明信公司生產(chǎn)人員績效考核滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事，您好！為進(jìn)一步優(yōu)化公司績效考核體系，使其更公平、公正、有效地反映大家的工作貢獻(xiàn)，并切實激勵員工。本問卷旨在了解您對新方案關(guān)鍵內(nèi)容的看法與建議。問卷采用匿名方式，請根據(jù)您的真實想法填寫。感謝您的支持與配合！

1.您的崗位是什么?

A.裝配工B.焊接工C.檢驗員

2.您在公司的工齡是?

A.1年以內(nèi)B.1-3年C.3-5年D.5年以上

3.您認(rèn)為自己對公司原有的績效考核體系了解的程度如何?

A.非常不了解B.不了解C.比較了解D.了解E.非常了解

4.您對公司原有績效考核形式的滿意程度如何?

A.非常不滿意B.不滿意C.一般D.滿意E.非常滿意

5.您覺得原有的績效考核內(nèi)容是否符合本人的崗位職責(zé)?

A.非常不符合B.不符合C.一般符合D.符合E.非常符合

6.您認(rèn)為原有績效考核的結(jié)果是否發(fā)揮了薪酬激勵作用?

A.非常不認(rèn)同B.不認(rèn)同C.比較認(rèn)同D.認(rèn)同E.非常認(rèn)同

7.您認(rèn)為原有績效考核的開展有利于提高生產(chǎn)人員的工作效率嗎?

A.非常不利于B.不利于C.一般D.有利于E.非常有利于

8.原有績效考核出現(xiàn)的問題是否有得到及時解決?

A.非常不及時B.不及時C.比較及時D.及時E.非常及時

9.上級領(lǐng)導(dǎo)就績效考核結(jié)果與您進(jìn)行面談的及時程度如何?

A.非常不及時B.不及時C.比較及時D.及時E.非常及時

10.上級領(lǐng)導(dǎo)及時將績效考核結(jié)果公布的及時程度如何?

A.非常不及時B.不及時C.比較及時D.及時E.非常及時

11.您認(rèn)為原有績效考核的流程是否合理?

A.非常不合理B.不合理C.一般D.合理E.非常合理

12.您認(rèn)為公司原有的績效考核結(jié)果是否合理?

A.非常不合理B.不合理C.一般D.合理E.非常合理

13.您認(rèn)為這些考核指標(biāo)能否全面、公正地衡量您的工作表現(xiàn)?

A.完全不能B.基本不能C.一般D.基本能夠E.完全能夠

14.為確保該流程公正、有效且易于操作，您有哪些具體的建議或擔(dān)憂?

15.您還有哪些其他的意見、建議或期望?

更多問卷復(fù)制此問卷