中亞能源四季度海外中方職工思想調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的中方職工:
為全面、精準(zhǔn)掌握四季度海外中方職工思想動(dòng)態(tài)，筑牢意識(shí)形態(tài)與安全防線，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理、服務(wù)保障與發(fā)展部署，現(xiàn)開展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷數(shù)據(jù)僅用于工作分析改進(jìn)，懇請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫，您的反饋將為公司決策提供重要參考，感謝您的支持與配合！

一、基本情況

您所在部門、車間:

您所在的崗位類型

管理崗技術(shù)崗操作崗后勤崗其他

您在海外工作年限

1年以內(nèi)1-3年4-5年6-10年十年以上

本次海外駐留時(shí)長(zhǎng):

3 個(gè)月以內(nèi)3-6 個(gè)月6-12 個(gè)月1 年以上

二、思想建設(shè)與意識(shí)形態(tài)

四季度您參與政治理論學(xué)習(xí)（如黨的創(chuàng)新理論、集團(tuán)黨委部署、合規(guī)運(yùn)營(yíng)教育）的形式（可多選）：

集中宣講線上課程支部研學(xué) 專題研討自學(xué) 未參與

您對(duì)所學(xué)政治理論知識(shí)的理解與踐行程度:

深刻理解并能結(jié)合工作運(yùn)用基本理解，可部分踐行略有了解，難以踐行不了解

您對(duì)集團(tuán) “四種經(jīng)營(yíng)理念” 的知曉與認(rèn)同度:

完全知曉且高度認(rèn)同基本知曉且認(rèn)同略有耳聞，無(wú)明顯認(rèn)同不清楚

您認(rèn)為 “四種經(jīng)營(yíng)理念” 在海外業(yè)務(wù)中的落地場(chǎng)景（可多選）:

項(xiàng)目攻堅(jiān)成本管控市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)管理未感受到落地

您對(duì)公司開展的意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)工作（如輿情通報(bào)、愛(ài)國(guó)敬業(yè)教育）的滿意度:

非常滿意滿意一般不滿意不清楚

您關(guān)注海外相關(guān)輿情的主要渠道（可多選）:

公司內(nèi)部通報(bào)國(guó)內(nèi)新聞平臺(tái)社交媒體當(dāng)?shù)孛襟w不關(guān)注

您認(rèn)為公司對(duì)海外輿情的監(jiān)測(cè)與引導(dǎo)及時(shí)性:

非常及時(shí)基本及時(shí)一般不及時(shí)未關(guān)注

三、成長(zhǎng)發(fā)展與機(jī)制保障

四季度您參與的學(xué)習(xí)培訓(xùn)類型（可多選）:

技術(shù)技能培訓(xùn)語(yǔ)言培訓(xùn)（中吉語(yǔ) / 英語(yǔ)）合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)跨文化溝通培訓(xùn)未參與

您參與上述培訓(xùn)的次數(shù):

≥4 次2-3 次1 次未參與

您對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性評(píng)價(jià):

非常強(qiáng)較強(qiáng)一般較弱非常弱

您偏好的培訓(xùn)形式（可多選）：

線下實(shí)操線上直播專題講座師帶徒案例分析其他

您當(dāng)前最急需的專業(yè)提升方向（可多選）:

核心技術(shù)升級(jí)跨境業(yè)務(wù)合規(guī)屬地化管理多語(yǔ)言溝通應(yīng)急處置能力其他

您對(duì)公司現(xiàn)有海外運(yùn)營(yíng)制度（項(xiàng)目管理、流程審批、考核激勵(lì)等）的健全性評(píng)價(jià):

非常健全較健全一般不健全不清楚

您認(rèn)為四季度公司在制度機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)化方面的具體進(jìn)展（可多選）:

流程簡(jiǎn)化權(quán)責(zé)明晰效率提升無(wú)明顯進(jìn)展不清楚

您對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中的公平性、透明度評(píng)價(jià):

非常好較好一般較差非常差

您對(duì)當(dāng)前薪酬水平與個(gè)人貢獻(xiàn)、市場(chǎng)行情的匹配度:

非常匹配基本匹配一般不匹配非常不匹配

四、海外生活與身心狀態(tài)

您對(duì)海外駐地住宿條件（環(huán)境、設(shè)施、安全性）的滿意度：

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

您對(duì)職工食堂的飲食（口味、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、多樣性）滿意度:

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

四季度您的心理壓力程度:

無(wú)壓力輕度壓力（不影響工作生活）中度壓力（偶爾影響）重度壓力（頻繁影響）

您的心理壓力主要來(lái)源（可多選）:

工作任務(wù)繁重跨文化溝通障礙思鄉(xiāng)情緒安全顧慮就業(yè)發(fā)展迷茫其他

您是否需要公司提供心理支持（如心理咨詢、情緒疏導(dǎo)）:

非常需要偶爾需要不需要無(wú)所謂

您對(duì)公司現(xiàn)有心理支持服務(wù)的滿意度:

非常滿意滿意一般不滿意未體驗(yàn)過(guò)

您與吉方員工協(xié)作中的跨文化適應(yīng)情況:

適應(yīng)良好，協(xié)作順暢基本適應(yīng)，偶有分歧略有不適，溝通不暢嚴(yán)重不適，影響工作

跨文化適應(yīng)中遇到的主要困難（可多選）:

語(yǔ)言障礙文化習(xí)俗差異工作方式不同價(jià)值觀分歧無(wú)明顯困難

您對(duì)公司組織的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練的實(shí)用性評(píng)價(jià):

非常實(shí)用較實(shí)用一般不實(shí)用未參與

五、溝通交流與業(yè)余生活

您與直屬領(lǐng)導(dǎo)的溝通順暢度

非常順暢，能及時(shí)反饋訴求基本順暢，重要事項(xiàng)可溝通一般，溝通效率低不順暢，訴求難傳達(dá)

您與部門同事（含中吉員工）的協(xié)作溝通氛圍:

非常融洽較融洽一般不融洽存在隔閡

您對(duì)公司訴求表達(dá)渠道（如意見箱、座談會(huì)、線上反饋）的知曉度:

非常清楚基本清楚略有了解不清楚

您反饋的問(wèn)題或建議是否得到回應(yīng):

及時(shí)回應(yīng)并解決有回應(yīng)但未解決無(wú)回應(yīng)未反饋過(guò)

您參與業(yè)余活動(dòng)的頻率:

每周≥1 次每月 1-2 次偶爾參與未參與

您認(rèn)為現(xiàn)有業(yè)余活動(dòng)的豐富度與吸引力:

非常豐富，吸引力強(qiáng)較豐富，有一定吸引力一般，吸引力不足單調(diào)，無(wú)吸引力

您希望新增的業(yè)余活動(dòng)類型（可多選）:

體育競(jìng)技類文化藝術(shù)類戶外探索類學(xué)習(xí)提升類家庭聯(lián)動(dòng)類其他

您對(duì)海外文體設(shè)施（健身房、閱覽室、活動(dòng)中心等）的滿意度:

非常滿意滿意一般不滿意

六、其他意見與建議

您對(duì)四季度公司各項(xiàng)工作的整體滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

您當(dāng)前最關(guān)注的三大問(wèn)題（按優(yōu)先級(jí)排序）:

企業(yè)發(fā)展前景個(gè)人職業(yè)晉升薪酬福利提升安全保障強(qiáng)化生活條件改善心理支持完善其他

40. 針對(duì)思想建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作，您的改進(jìn)建議:________________________________________________________________

41. 近期您是否關(guān)注到與公司相關(guān)的輿情信息?自身或身邊同事是否存在心理波動(dòng)情況?若有，可具體說(shuō)明，并提出希望公司采取的應(yīng)對(duì)措施:________________________________________________________________

42. 針對(duì)企業(yè)管理、服務(wù)保障等方面，您的其他意見或建議:________________________________________________________________

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