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車場組員工知識技能理論培訓(xùn)1.19

各位同事:

為提高培訓(xùn)質(zhì)量,同時對培訓(xùn)課程及培訓(xùn)師進(jìn)行客觀評價,特制定此問卷,請您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行問卷填寫。謝謝!

培訓(xùn)項(xiàng)目:車場組員工知識技能培訓(xùn)
培訓(xùn)師姓名:林航宇
培訓(xùn)日期:2026.1.19
問題1:培訓(xùn)師是否能積極傳播正能量來激勵人
問題2:培訓(xùn)師是否有得體的儀容儀表和精神面貌
問題3:培訓(xùn)師是否具有良好的親和力
問題4:培訓(xùn)師是否具備授課的激情
問題5:培訓(xùn)師是否使用普通話授課,語速適中
問題6:培訓(xùn)師是否條理清晰,張弛有度
問題7:培訓(xùn)師是否能脫稿講授
問題8:培訓(xùn)師是否認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)
問題9:培訓(xùn)師是否能使用授課技巧來啟發(fā)思考
問題10:培訓(xùn)師是否具備很強(qiáng)感染力和氛圍把控能力
問題11:培訓(xùn)師授課中是否經(jīng)常提問
問題12:培訓(xùn)師是否能有效引導(dǎo)課堂互動
問題13:培訓(xùn)師是否能嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律
問題14:培訓(xùn)師是否充分掌握課程培訓(xùn)的目標(biāo)
問題15:培訓(xùn)師是否補(bǔ)充相關(guān)新知識、規(guī)章等內(nèi)容
問題16:培訓(xùn)師是否能講授得清楚易懂
問題17:課程內(nèi)容是否具有系統(tǒng)性和相關(guān)性
問題18:課程內(nèi)容是否能突出重點(diǎn)和難點(diǎn)
問題19:課程內(nèi)容是否能理論聯(lián)系實(shí)際
問題20:課程內(nèi)容是否能結(jié)合案例分析
問題21:你對本次課程的建議和意見

交流27.5kV接觸網(wǎng)線路,攜帶超過2m的工器具進(jìn)入軌行區(qū),或接觸專業(yè)人員及工器具等與接觸網(wǎng)的距離小于等于1000mm,非接觸網(wǎng)專業(yè)人員及工器具等與接觸網(wǎng)的距離小于等于2000mm,須接觸網(wǎng)停電、掛地線配合作業(yè);接觸網(wǎng)帶電部分至機(jī)車車輛或裝載貨物的距離不小于350mm。

電話閉塞法行車時,列車以()作為占用閉塞區(qū)段的憑證

直接復(fù)位操作由信號維護(hù)人員現(xiàn)場排查計(jì)軸設(shè)備后申請。

行車聯(lián)控用語使用普通話,禁止使用地方方言

因施工、車輛檢修作業(yè)等需場段接觸網(wǎng)單股道或大區(qū)停電配合作業(yè)時,原則按照“先停電,再請點(diǎn);先銷點(diǎn),再送電”的要求執(zhí)行。

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