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廣州中支2025年四季度綜合柜員民主測評（客戶經(jīng)理評分）

各位同事好！為全面了解綜合柜員的工作表現(xiàn)和效能情況，為更好的督察并改進工作不足，從而提升自身素質(zhì)和工作水平，現(xiàn)我部以公平、公正、公開的原則進行民主測評。以下內(nèi)容請如實填寫，感謝各位同事的支持與配合！

測評說明：
1.本次測評圍繞柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能進行評分，評分完成后需點提交進行下一位人員的評分，請對測評對象進行客觀評價。
2.基礎(chǔ)分120分，最低0分，最高150分。
1. 是否與-周鍶涵-有工作對接
請選擇
2. 請對周鍶涵進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
3. 是否與-周青-有工作對接
請選擇
4. 請對周青進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
5. 是否與-張翠麗-有工作對接
請選擇
6. 請對張翠麗進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
7. 是否與-蘇悅-有工作對接
請選擇
8. 請對蘇悅進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
9. 是否與-黃湙霏-有工作對接
請選擇
10. 請對黃湙霏進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
11. 是否與-馮曉玉-有工作對接
請選擇
12. 請對馮曉玉進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
13. 是否與-陳寶珍-有工作對接
請選擇
14. 請對陳寶珍進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
15. 是否與-賴慧文-有工作對接
請選擇
16. 請對賴慧文進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
17. 是否與-周靜儀-有工作對接
請選擇
18. 請對周靜儀進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
19. 是否與-徐敏儀-有工作對接
請選擇
20. 請對徐敏儀進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
21. 是否與-杜錦屏-有工作對接
請選擇
22. 請對杜錦屏進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
23. 是否與-李翠紅-有工作對接
請選擇
24. 請對李翠紅進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
25. 是否與-柯素華-有工作對接
請選擇
26. 請對柯素華進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
27. 是否與-田浩紅-有工作對接
請選擇
28. 請對田浩紅進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
29. 是否與-蔡喬思-有工作對接
請選擇
30. 請對蔡喬思進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
31. 是否與-黃冰-有工作對接
請選擇
32. 請對黃冰進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
33. 是否與-陳常璽-有工作對接
請選擇
34. 請對陳常璽進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
35. 是否與-姜健瑜-有工作對接
請選擇
36. 請對姜健瑜進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
37. 是否與-李靜靜-有工作對接
請選擇
38. 請對李靜靜進行服務(wù)滿意度評價
請圍繞綜合柜員的專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、準確率、溝通能力進行評分
0
150
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