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Y公司員工滿意度狀況調(diào)查問卷
您好,為了進(jìn)一步優(yōu)化員工關(guān)系管理進(jìn)一步優(yōu)化,特此進(jìn)行相關(guān)調(diào)查,請您根據(jù)您的實(shí)際情況回答如下問題,所獲取數(shù)據(jù)都僅用于此次調(diào)研,請您放心填寫,非常感謝您的幫助!
一、基本信息
1. 您的性別
女
男
2. 您的年齡
25歲以下
26-30歲
31-35歲
36-45歲
46歲以上
3. 您的最高學(xué)歷
高中/中專及以下
大專
本科
碩士
博士
4. 您的工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您所在的崗位序列
研發(fā)/技術(shù)類
制造/供應(yīng)鏈類
銷售/市場/服務(wù)類
職能管理類
6. 您的崗位層級
基層員工(1-3級)
骨干/中層管理(4-6級)
高層管理(7-10級)
二、測量內(nèi)容(李克特五級量表)
以下題目,請您根據(jù)自身實(shí)際情況和感受,請選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。其中,“1”代表非常不同意,“2”代表不同意,“3”代表中立,“4”代表同意,“5”代表非常同意。
工作回報(bào)
7. 我的薪資水平與公司內(nèi)部其他同級崗位相比是公平的。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8. 我的薪資在同行業(yè)中是具有競爭力的。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9. 我對公司提供的福利政策(如班車、加班晚餐、假期等)感到滿意。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
10. 公司的績效考核制度是清晰、公正和透明的。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
工作環(huán)境與協(xié)同
11. 我的直接上級能夠尊重我的意見和建議。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12. 我的直接上級能給予我有效的指導(dǎo)與支持。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13. 我所在的團(tuán)隊(duì)成員之間能夠相互支持、幫助。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
14. 公司內(nèi)部(包括跨部門)的信息溝通是順暢和高效的。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
15. 在我的職責(zé)范圍內(nèi),我擁有足夠的工作自主權(quán)和決策空間。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
成長與發(fā)展
16. 目前的工作能讓我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人能力。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
17. 公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠滿足我的職業(yè)發(fā)展需求。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
18. 我在公司能看到清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和公平的晉升機(jī)會(huì)。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
組織與文化
19. 我理解并認(rèn)同公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
20. 我喜歡公司的文化氛圍。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
21. 我認(rèn)為Y公司在外部享有良好的聲譽(yù)。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
22. 我認(rèn)為公司在面臨競爭時(shí)具有極強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)和應(yīng)變能力。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
總體評價(jià)
23. 我能夠較好地平衡工作和生活。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
24. 我愿意長期在Y公司發(fā)展。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問卷