《工作壓力與員工離職傾向的關(guān)系:心理脫離的中介作用》研究調(diào)查問(wèn)卷
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本問(wèn)卷是為開(kāi)展《工作壓力與員工離職傾向的關(guān)系:心理脫離的中介作用》研究而設(shè)計(jì),旨在了解職場(chǎng)人士的工作壓力狀況、工作外心理脫離程度以及離職相關(guān)傾向。問(wèn)卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究分析,嚴(yán)格遵循保密原則,不會(huì)泄露您的個(gè)人信息,也不會(huì)將數(shù)據(jù)用于任何商業(yè)用途。問(wèn)卷內(nèi)容無(wú)對(duì)錯(cuò)之分,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)填寫,您的真實(shí)反饋對(duì)本研究至關(guān)重要。問(wèn)卷共計(jì)23題,預(yù)計(jì)占用您3分鐘的時(shí)間。衷心感謝您的支持與配合!