zx公司基層員工培訓(xùn)體系優(yōu)化調(diào)查問卷

您好！本次調(diào)查旨在了解您對(duì)公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系的看法與需求，為優(yōu)化基層員工培訓(xùn)方案提供數(shù)據(jù)支撐。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究與企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化，不會(huì)對(duì)您個(gè)人產(chǎn)生任何影響。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫，感謝您的支持與配合！

1. 您的年齡區(qū)間？

18-25 歲26-30 歲31-35 歲36-40 歲40 歲以上

2. 您的最高學(xué)歷？

高中大專本科碩士及以上其他

3. 您所在的崗位類型？

生產(chǎn)制造類客戶服務(wù)類市場(chǎng)營銷類職能支持類

4. 您的入職年限？

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

5. 您的崗位層級(jí)？

一線操作崗基層管理崗（班組長 / 主管）資深技術(shù)崗

6. 您當(dāng)前的主要工作內(nèi)容是（可多選）

生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)客戶問題響應(yīng)與解決市場(chǎng)拓展與客戶對(duì)接行政 / 后勤支持其他_

7. 近 12 個(gè)月內(nèi)，您參與公司組織的正式培訓(xùn)次數(shù)

0次1-3次4-6次7-10次10次以上

8. 您參與培訓(xùn)的主要原因是（可多選）

公司強(qiáng)制要求提升工作技能獲得晉升機(jī)會(huì)個(gè)人興趣其他________（填空題）

9. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)對(duì)您工作績效的提升作用

無作用作用很小一般作用較大作用非常大

10. 標(biāo)題

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我對(duì)公司現(xiàn)有基層員工培訓(xùn)體系總體滿意

培訓(xùn)內(nèi)容與我當(dāng)前崗位的工作需求高度匹配

培訓(xùn)能夠滿足我個(gè)人的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求（如技能短板、職業(yè)規(guī)劃）

培訓(xùn)課程的種類豐富，且能及時(shí)更新以匹配行業(yè)技術(shù)變化

培訓(xùn)師資具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與良好的授課能力

培訓(xùn)方式（線上 / 線下 / 混合式）的設(shè)計(jì)能夠有效提升學(xué)習(xí)效果

培訓(xùn)的時(shí)間安排與頻率不會(huì)與我的工作任務(wù)沖突

培訓(xùn)效果的評(píng)估方式（如考試、實(shí)操考核）能夠真實(shí)反映我的學(xué)習(xí)成果

培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制（如證書、績效加分、晉升關(guān)聯(lián)）能夠有效激發(fā)我的參與積極性

11. 您最期望提升的能力領(lǐng)域是（可多選）

崗位操作技能客戶溝通與服務(wù)能力市場(chǎng)拓展與銷售技巧數(shù)字化工具應(yīng)用團(tuán)隊(duì)管理能力職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展其他________（填空題）

12. 您偏好的培訓(xùn)形式是（可多選）

線下實(shí)操培訓(xùn)線上錄播課程直播互動(dòng)課程師傅帶徒或在崗輔導(dǎo)案例研討與復(fù)盤外部專家講座其他________（填空題）

13. 您認(rèn)為最適合的培訓(xùn)時(shí)間安排是

工作日上班時(shí)間工作日下班后周末全天碎片化時(shí)間彈性自主安排

14. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)體系最需要優(yōu)化的核心環(huán)節(jié)是（可多選）

培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)師資隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)方式創(chuàng)新時(shí)間與頻率調(diào)整效果評(píng)估機(jī)制激勵(lì)政策完善其他________（填空題）

15. 您還有其他關(guān)于基層員工培訓(xùn)體系的具體建議或需求嗎？請(qǐng)簡要說明

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