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NM貿(mào)易公司基層員工留任意愿與離職影響因素調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事:

 

您好!為深入了解公司基層員工的工作感受,持續(xù)優(yōu)化管理,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,特開(kāi)展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究,我們將對(duì)您的個(gè)人信息和回答嚴(yán)格保密,請(qǐng)您放心并依據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。感謝您的寶貴時(shí)間與支持!

第一部分:基本信息
(此部分?jǐn)?shù)據(jù)僅用于整體分類(lèi)分析,不會(huì)識(shí)別到個(gè)人)
1.  您所在的部門(mén)是:
2.  您在本公司的入職年限是:
3. 您的最高學(xué)歷是:
第二部分:工作感受與滿意度
(請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受,選擇最符合的選項(xiàng),1-5表示同意程度逐漸增強(qiáng))
薪酬福利:
4. 我認(rèn)為我的薪酬與同行業(yè)同崗位相比具有競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 我認(rèn)為公司的績(jī)效考核制度公平、合理。
6. 我對(duì)公司提供的福利(如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)貼、假期等)感到滿意。
職業(yè)發(fā)展:
7. 我在公司有清晰的職業(yè)發(fā)展和晉升通道。
8. 公司提供了足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能幫助我提升能力。
9. 我認(rèn)為在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我未來(lái)職業(yè)發(fā)展有價(jià)值。
工作環(huán)境與管理:
10. 我的直接上級(jí)能給予我有效的工作指導(dǎo)和必要的支持。
11. 部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍良好,同事間溝通協(xié)作順暢。
12. 公司的管理制度(如考勤、審批)合理且執(zhí)行公平。
13. 公司的工作量適度,加班情況在可接受范圍內(nèi)。
企業(yè)文化與認(rèn)同:
14. 我認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。
15. 在公司工作,讓我有歸屬感和被尊重感。
16. 在未來(lái)一年內(nèi),我打算繼續(xù)留在NM公司工作。
開(kāi)發(fā)建設(shè):
17. 主觀題:
為了幫助公司更好地留住人才、改善管理,您認(rèn)為當(dāng)前最迫切需要改進(jìn)的一到兩個(gè)方面是什么?或者您對(duì)公司有哪些具體的建議或期望?
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