2025年12月高新中心教師對部門部長滿意度調(diào)查問卷

請各位教師珍惜此次對部門直接領(lǐng)導(dǎo)人的評價機會，您的合理評價可以促進康復(fù)中心領(lǐng)導(dǎo)層全面管理工作的提升，讓我們一起努力打造一只技術(shù)過硬和思想積極正能量的教職工團隊，為康復(fù)中心的發(fā)展共同助力！

1. 你所在部門部長姓名：

2. 你的工齡時長：

3. 你的身份

集體課教師個別化訓(xùn)練教師親子課教師

4. 你入職后部門領(lǐng)導(dǎo)是否對你進行專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)

10分（定期，經(jīng)常培訓(xùn)）8分（不定期培訓(xùn)，根據(jù)需要培訓(xùn)）6分（偶爾培訓(xùn)）0分（沒有培訓(xùn)過）

5. 對于培訓(xùn)內(nèi)容是否理解

10分（完全理解）8分（大部分理解）6分（理解一部分）0分（不理解））

6. 部長是否指導(dǎo)你制定教學(xué)計劃

10分（經(jīng)常，很詳細的進行指導(dǎo)，幫助很大））8分（經(jīng)常指導(dǎo)）6分（偶爾指導(dǎo)））0分（沒有指導(dǎo)過）

7. 部長指導(dǎo)你做的教學(xué)計劃，是否有效，是否符合現(xiàn)階段你們班孩子的水平。

10分8分6分0分

8. 工作中部長對你的管理和態(tài)度如何！

10分（有耐心，有方法和技巧）8分（有方法和技巧，耐心一般）6分（沒有太大耐心，技巧一般）0分（沒有耐心，不做過多管理）

9. 你有問題咨詢部長時，部長是否及時幫助你解決

10分（是的，經(jīng)常）8分（偶爾）6分（不經(jīng)常）0分（沒有給予幫助解決）

10. 你的部長對孩子和家長的態(tài)度，你認為如何！

10分8分6分0分

11. 你的部長是否是一個積極且正能量的人

10分8分6分0分

12. 你的部長是否能帶動你的積極性，激發(fā)你的潛力，提升你的能量，打造部門正能量學(xué)習氛圍。

10分8分6分0分

13. 對于你的部長還有哪些你的建議，請指出：

14. 對于康復(fù)中心良性的發(fā)展，請?zhí)岢瞿愕暮侠斫ㄗh

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