加油站員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

您好！為了解您對當(dāng)前薪酬體系的滿意度及相關(guān)建議，我們特開展本次調(diào)研。您的回答對我們優(yōu)化薪酬管理至關(guān)重要，請根據(jù)實際情況客觀作答。本問卷采用匿名方式進行，數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。感謝您的支持與配合！

1. 您在加油站的工作崗位

營業(yè)員便利店員設(shè)備管理員站經(jīng)理其他

2. 您的工齡

1年及以下1-3年3-5年5-10年10年以上

3. 您對目前整體薪酬水平的滿意程度

很不滿意

很滿意

4. 您對專項獎的科目設(shè)置是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

5. 對于專項獎的科目設(shè)置，您有什么具體建議

6. 您希望考核項目包含哪些內(nèi)容

服務(wù)質(zhì)量銷售業(yè)績安全操作客戶滿意度團隊協(xié)作工作效率技能水平其他

7. 您對站內(nèi)二次分配的方式是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

8. 對于站內(nèi)二次分配的方式，您覺得有哪些地方不滿意

9. 綜合考慮薪酬相關(guān)因素，您向他人推薦來本加油站工作的可能性有多大

不可能

極有可能

10. 關(guān)于薪酬體系，您還有其他任何意見或建議嗎

11. 您對薪酬各組成部分的滿意程度

基本工資

績效獎金

福利補貼

年終獎金

12. 您認(rèn)為目前的薪酬水平與同行業(yè)其他加油站相比

明顯偏低略低于平均基本持平略高于平均明顯偏高

13. 您認(rèn)為影響薪酬滿意度的主要因素有哪些

薪酬水平薪酬公平性薪酬透明度薪酬增長機制福利完善程度與績效關(guān)聯(lián)度

14. 您對薪酬調(diào)整頻率的滿意程度

很不滿意不滿意一般滿意很滿意

15. 您認(rèn)為公司在薪酬激勵方面最需要改進的地方是什么

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