2025年員工滿意度調(diào)查

部門：

請選擇

一、請您對公司整體滿意度方面進(jìn)行真實(shí)的評價。

我對目前工作崗位的滿意度

很好好一般差很差

從整體而言我對公司的滿意度

很好好一般差很差

公司食堂伙食方面

很好好一般差很差

我覺得公司在員工關(guān)懷方面

很好好一般差很差

從公司各方面考慮，我認(rèn)為公司未來發(fā)展會

很好好一般差很差

公司對安全重視性

很好好一般差很差

二、請對公司安全與培訓(xùn)方面進(jìn)行評價：

我的直屬主管對安全的重視性

很好好一般差很差

公司對出現(xiàn)的安全問題的處理方式與程度

很好好一般差很差

公司進(jìn)行的安全及工藝操作培訓(xùn)頻次

很好好一般差很差

公司進(jìn)行安全及工藝操作培訓(xùn)的方式

很好好一般差很差

公司對安全重視性的具體動作與表現(xiàn)

很好好一般差很差

本部門對于安全重視性的動作與表現(xiàn)

很好好一般差很差

本部門對于安全及崗位技能培訓(xùn)的方式與頻次

很好好一般差很差

三、對個人與管理層溝通問題方面進(jìn)行評價：

我可以自由的與直接主管溝通而不用擔(dān)心有不良結(jié)果

很好好一般差很差

我覺得如有溝通不良時可以越級報告而不必?fù)?dān)心有不良結(jié)果

很好好一般差很差

我認(rèn)為管理層樂意接受員工的建議與投訴

很好好一般差很差

管理層對員工的建議與投訴處理及時性及有效性

很好好一般差很差

四、對員工個人發(fā)展方面進(jìn)行評價：

通過努力在公司可獲得的工作發(fā)展遠(yuǎn)景

很好好一般差很差

我的直屬主管對我完成個人生涯目標(biāo)的幫助

很好好一般差很差

公司對我個人職業(yè)規(guī)劃

很好好一般差很差

公司根據(jù)規(guī)劃對我相關(guān)培訓(xùn)

很好好一般差很差

五、對公司薪資福利方面進(jìn)行評價：

我認(rèn)為我的薪酬與現(xiàn)時的工作職責(zé)相符

很好好一般差很差

我的薪酬與同類公司所付出的水平相比

很好好一般差很差

公司的福利

很好好一般差很差

六、對公司經(jīng)營管理方面進(jìn)行評價：

管理層以公平、合理方式對待員工

很好好一般差很差

公司各項(xiàng)管理制度健全、嚴(yán)謹(jǐn)

很好好一般差很差

公司各項(xiàng)流程完備并公平執(zhí)行

很好好一般差很差

公司管理嚴(yán)格、規(guī)范

很好好一般差很差

公司管理層處事公正、權(quán)威性

很好好一般差很差

公司自上而下執(zhí)行力

很好好一般差很差

七、對公司團(tuán)隊合作方面進(jìn)行評價：

在我的部門內(nèi)同事間的意見溝通

很好好一般差很差

公司內(nèi)各部門、不同車間、科室進(jìn)行的有效溝通

很好好一般差很差

公司內(nèi)各部門協(xié)作

很好好一般差很差

我的直屬主管對員工和諧關(guān)系重視性

很好好一般差很差

我的直屬主管能夠考慮及處理我的建議與意見

很好好一般差很差

整體而言你對直屬主管的工作能力與表現(xiàn)認(rèn)為如何

很好好一般差很差

八、對公司品質(zhì)觀念方面進(jìn)行評價：

我的工作品質(zhì)是我工作績效中非常重要的一部份

很好好一般差很差

我的直屬主管非常重視品質(zhì),鼓勵我們持續(xù)做好品質(zhì)改善

很好好一般差很差

我所屬部門的工作與決策均是以品質(zhì)作為第一優(yōu)先考慮的

很好好一般差很差

有其他意見請寫于下面：

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷