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秦安縣人民醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)滿意度問(wèn)卷調(diào)查
尊敬的科主任/醫(yī)生/護(hù)士:
您好!為客觀了解護(hù)士長(zhǎng)的工作表現(xiàn),進(jìn)一步優(yōu)化科室護(hù)理管理與跨崗位協(xié)作機(jī)制,特開(kāi)展此次匿名調(diào)查。請(qǐng)結(jié)合您的日常工作體驗(yàn)如實(shí)填寫,您的反饋將為提升科室整體服務(wù)質(zhì)量提供重要參考,感謝您的支持!
1. 護(hù)理工作安排的合理性與高效性(如班次調(diào)配、任務(wù)分配)
1.非常不滿意
2.不滿意
3.一般
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5.非常滿意
2. 護(hù)理質(zhì)量把控與問(wèn)題整改的及時(shí)性(如隱患排查、流程優(yōu)化)
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3.一般
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5.非常滿意
3. 醫(yī)療物資、人力資源的調(diào)配效率(如耗材補(bǔ)充、應(yīng)急人力支持)
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3.一般
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5.非常滿意
4. 突發(fā)護(hù)理事件(如患者緊急情況、糾紛預(yù)防)的處理能力
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2.不滿意
3.一般
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5.非常滿意
5. 與您溝通工作時(shí),信息傳遞的清晰度、準(zhǔn)確性
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3.一般
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5.非常滿意
6. 對(duì)您提出的護(hù)理需求、改進(jìn)建議的響應(yīng)速度與落實(shí)情況
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2.不滿意
3.一般
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7. 推動(dòng)醫(yī)生與護(hù)士、科室內(nèi)部及科室間協(xié)作的效果
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2.不滿意
3.一般
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8. 護(hù)理團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造(如凝聚力、積極性、協(xié)作性)
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3.一般
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9. 護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)、技能提升的組織與效果
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3.一般
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10. 工作考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制的公平性與透明度
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2.不滿意
3.一般
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11. 您認(rèn)為護(hù)士長(zhǎng)在工作中需重點(diǎn)改進(jìn)的方向是?
12. 對(duì)于提升科室護(hù)理管理水平與協(xié)作效率,您還有其他建議嗎?
13. 基本信息:
科室:
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