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Icu護士層級培訓需求調(diào)查問卷
尊敬的ICU護士:
您好!為精準匹配不同層級護士的培訓需求,優(yōu)化ICU護理培訓體系,提升團隊整體專業(yè)能力與臨床服務質(zhì)量,特開展本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于培訓方案制定,請您根據(jù)實際工作情況如實填寫。感謝您的支持與配合!
一、基本信息
1.
您的職稱:
護士(初級)
護師(初級)
主管護師(中級)
副主任護師及以上(高級)
2. 您的最高學歷
中專
大專
本科
研究生以上
3.
您在ICU工作的年限:
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年及以上
4.
您當前的層級(如N1-N4):
N0(新入職護士)
N1(初級責任護士,能獨立完成基礎操作)
N2(高級責任護士,能處理一般專科問題)
N3(護理骨干/組長,承擔教學、質(zhì)控職責)
N4(護理專家/管理者,承擔科研/??瓢l(fā)展/管理職責)
二、 培訓需求評估(請根據(jù)實際需求勾選或填寫)
5. 基礎急救技能
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
心肺復蘇(成人/兒童)操作與更新
除顫儀、簡易呼吸器的規(guī)范使用
氣道管理(吸痰、氣管插管配合)
6.
??谱o理技能 :
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
機械通氣患者的護理與參數(shù)監(jiān)測
血流動力學監(jiān)測(中心靜脈壓、有創(chuàng)動脈壓)護理
CRRT(連續(xù)性腎臟替代治療)的護理配合
壓瘡、VAP(呼吸機相關(guān)性肺炎)等并發(fā)癥預防與護理
7. 專業(yè)理論知識
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
常見危重癥(膿毒癥、ARDS、休克)的診療指南
危重癥患者的營養(yǎng)支持與代謝管理
抗生素合理使用與耐藥菌防控知識
最新護理指南、專家共識的解讀與應用
8. 護理管理能力
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
危重患者分級護理與排班優(yōu)化
護理不良事件的識別、上報與原因分析
護患、醫(yī)護、護護之間的溝通技巧
9. 職業(yè)能力提升
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
護理文書的規(guī)范書寫(電子病歷、護理記錄單)
臨床帶教能力(如帶教新護士、實習生的方法)
科研能力(病例報告撰寫、小課題研究方法)
職業(yè)壓力管理與心理調(diào)適
10. 其他專項內(nèi)容
無需求
需求較低
一般需求
需求較高
院感防控(手衛(wèi)生、隔離技術(shù)、消毒規(guī)范)
突發(fā)公共衛(wèi)生事件(如職業(yè)暴露/院感爆發(fā)等)的應急處置
??谱o士認證相關(guān)知識與技能
三:培訓形式與安排需求
11. 您偏好的培訓形式:
理論授課(線下/線上直播)
技能操作工作坊(手把手教學)
情景模擬演練(如模擬搶救、應急演練)
線上自學(錄播課程、學習平臺資料)
科室小講課/床旁教學
外出進修/參加學術(shù)會議
其他____________
12. 您希望的培訓頻率:
每周1次
每2周1次
每月1次
每季度1次
按需開展(如遇到新業(yè)務、新指南時)
13. 您適合的培訓時間:
工作日上班前(1小時內(nèi))
工作日下班后(1小時內(nèi))
周末半天
其他______
14. 您希望的培訓考核方式:
理論筆試
技能操作考核
病例分析答辯
日常工作表現(xiàn)評估
四、現(xiàn)有培訓體系反饋
15. 您對目前ICU開展的培訓工作滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
16. 您認為現(xiàn)有培訓存在的主要問題有哪些:
內(nèi)容與臨床實際脫節(jié)
形式單一,缺乏互動性
時間安排不合理,與工作沖突
缺乏分層設計,無法滿足不同層級需求
師資力量不足
考核方式不合理
其他:_________
五、開放性建議
17. 結(jié)合您的工作痛點,您認為ICU還需增加哪些培訓內(nèi)容?
18. 對于優(yōu)化ICU層級培訓體系,您還有其他寶貴建議嗎?
問卷填寫完畢,再次感謝您的積極參與!
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