202601南寧市第二婦幼保健院員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的醫(yī)療護(hù)理員：

您好！為全面了解現(xiàn)場管理人員的管理工作情況，精準(zhǔn)提升管理服務(wù)質(zhì)量，營造更和諧、高效的工作氛圍，特開展本次滿意度調(diào)查，所有數(shù)據(jù)僅用于工作改進(jìn)分析，嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。請您根據(jù)實(shí)際工作體驗(yàn)如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！

此問卷截止時(shí)間為：2026年1月20日23:59分。

您的姓名：

1、您和現(xiàn)場管理人員的日常接觸頻率:

A每天接觸B每周3-5次C每周1-2次D每月1-3次E很少接觸

2、您對(duì)現(xiàn)場管理人員的形象行為、禮貌禮節(jié)是否滿意:

A非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

3、當(dāng)您遇到工作困難時(shí)，您反饋的問題現(xiàn)場管理人員是否及時(shí)給予幫助，解決問題是否滿意?（如解決工作難點(diǎn)、處理突發(fā)情況等，是否及時(shí)幫解決干預(yù)）:

A 非常滿意B 滿意4分C 一般D 不滿意E非常不滿意

4、您認(rèn)為現(xiàn)場管理人員處理工作糾紛、同事矛盾時(shí)，是否公平公正、客觀合理?

A 非常滿意B滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

5、您對(duì)現(xiàn)場管理人員對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行公正性（如考勤管理、獎(jiǎng)懲制度落實(shí)等）:

A 非常滿意B 滿意C一般D 不滿意E非常不滿意

6、現(xiàn)場管理人員是否提供的培訓(xùn)指導(dǎo)與支持（如護(hù)理操作規(guī)范指導(dǎo)、技能提升幫助等）:

A 非常滿意B滿意C一般D 不滿意E 非常不滿意

7、現(xiàn)場管理人員對(duì)您的尊重與關(guān)懷（如關(guān)注工作狀態(tài)、傾聽訴求等）:

A非常滿意B滿意C一般D不滿意E非常不滿意

8、您對(duì)現(xiàn)場管理人員的責(zé)任心與工作態(tài)度是否滿意（如認(rèn)真履職、主動(dòng)跟進(jìn)工作等）:

A非常滿意B滿意C一般D不滿意E非常不滿意

9、現(xiàn)場管理人員營造的團(tuán)隊(duì)氛圍（如互助協(xié)作、公平公正的工作環(huán)境等）:

A非常滿意B滿意C一般D不滿意E非常不滿意

10、您對(duì)現(xiàn)場管理人員管理工作的整體滿意度:

A非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

您對(duì)現(xiàn)場管理人員的管理，您有哪些寶貴的意見或建議?

再次感謝您抽出寶貴時(shí)間完成本次調(diào)查！祝您生活愉快，工作順利！

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷