2026年許繼裝備公司&制造中心員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

1. 您所在的部門

2. 崗位類別

生產(chǎn)一線技術(shù)研發(fā)職能管理其他

3. 入職年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

4. 您對(duì)公司2025年的整體滿意度

90%以上80%~90%60%~80%60%以下

5. 您認(rèn)為目前的工作

很適合、有信心、有能力做好是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺不是我喜歡的工作，但我能夠做好不太適合，希望換一個(gè)崗位

6. 制度管理滿意度

您對(duì)公司考勤/休假制度的合理性是否滿意

績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是否能清晰反映您的工作成果

您認(rèn)為薪酬福利與同行業(yè)相比是否具有競(jìng)爭(zhēng)力

跨部門協(xié)作流程是否高效順暢

您對(duì)員工投訴/建議的反饋機(jī)制是否滿意

您認(rèn)為公司管理制度執(zhí)行的公平性如何

7. 培養(yǎng)成長(zhǎng)體系評(píng)價(jià)

您是否清楚公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展通道

過(guò)去一年您接受的培訓(xùn)是否滿足崗位能力提升需求

您對(duì)內(nèi)部技能認(rèn)證（如職級(jí)評(píng)定）的認(rèn)可度如何

直屬上級(jí)是否定期與您溝通職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司提供的學(xué)習(xí)資源（如線上培訓(xùn)、專班培訓(xùn)、圖書角等）是否實(shí)用

您對(duì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)的滿意度如何

8. 工作環(huán)境與文化感知

您對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施是否滿意

班次安排（如倒班制）是否充分考慮員工身心健康

您認(rèn)為公司文化是否倡導(dǎo)'工匠精神'與持續(xù)改進(jìn)

團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作氛圍是否積極

您對(duì)公司組織的員工關(guān)懷活動(dòng)（如生日會(huì)、文體活動(dòng)）滿意度如何

9. 您認(rèn)為當(dāng)前最需要改進(jìn)的管理制度是：___________________________________________________

10. 您希望公司增加哪些類型的培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)

11. 其他提升員工滿意度的具體建議

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷