公司會通過多種方式肯定員工的工作表現(xiàn)

在工作中擁有一定的自主決策空間

可以根據(jù)實(shí)際情況自主安排部分工作內(nèi)容或方式

數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用提升了工作的自主性和效率

工作具有一定的挑戰(zhàn)性

愿意為完成工作目標(biāo)投入額外精力

當(dāng)前工作能夠激發(fā)工作積極性

數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

對自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景持積極態(tài)度

薪酬水平與工作付出基本匹配

公司的福利制度能夠滿足基本需求

公司薪酬分配制度較為公平合理

公司為員工提供了良好的辦公環(huán)境和工作條件

信息化系統(tǒng)和設(shè)備能夠有效支持日常工作

當(dāng)前工作壓力整體處于可接受范圍內(nèi)

公司規(guī)章制度較為清晰明確

數(shù)字化管理平臺提升了企業(yè)管理的透明度

對當(dāng)前工作的穩(wěn)定性比較滿意

公司能夠?yàn)閱T工提供較為穩(wěn)定的工作保障

對未來繼續(xù)在本公司工作的意愿較強(qiáng)

您對公司現(xiàn)行激勵機(jī)制還有哪些意見或建議？