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新員工入職培訓考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
崗位:
2. 遲到3次，處理結(jié)果是：
3. 員工一個月有（ ）補卡機會？
4. 出勤一個月有（ ）上班遲到10分鐘以內(nèi)免處罰機會？
5. 上班天數(shù)達到10天（含）不滿20天的，有（ ）10分鐘以內(nèi)遲到免處罰機會？
6. 當月請年假是否有滿勤獎？
7. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假3天，日工資是怎么算？
8. 上午上班卡忘記打卡怎么辦？
9. 員工正常班一天需要打卡（ ）？
10. 早退31分鐘，怎么處理？
11. 由于私人原因上午上班遲到25分鐘，事后補流程需請假（ ）
12. 調(diào)休至少以（ ）為單位
13. 5.1節(jié)假日未上班，補休比例怎么算
14. 請假3天，需要什么（ ）審批同意
15. 婚假有（ ）
16. 工作日晚上因工作原因，加班至十點半，第二天上午上班可申請延遲（ ）
17. 工作日加班超過8小時，積休時間按照（ ）計算
18. 轉(zhuǎn)正員工，每個月活動經(jīng)費是（ ）
19. 公司員工餐制，員工多少1天（ ）
20. 當天請假、調(diào)休要在（ ）之前報備上級
21. 一個月出勤（ ）以上，有幾次漏打卡內(nèi)免處罰機會
22. 因個人原因需要請假，提前報備部門經(jīng)理之后，需要通過（ ）提交請假申請單
23. 在公司服務(wù)至少滿（ ）的女員工可享有產(chǎn)假
24. 工資條發(fā)，使用（ ）發(fā)送
25. 因工作產(chǎn)生的費用報銷，通過（ ）走報銷流程
26. 員工當月已補3次漏打卡，第五次漏打卡處理措施（ ）
27. 工作日晚上加班至10:15點，第二天可延遲（ ）
28. 上班期間因私事外出，提交請假申請單，是否需要打卡離開公司
29. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級領(lǐng)導提出，并報備人力行政部
30. 員工當月請假（ ），則減去一天公休日
31. 入職這段時間，談?wù)剛€人對公司的整體印象以及想法
32. 入職這段時間，談?wù)剛€人對自己負責工作的想法以及建議
33. 經(jīng)過幾次培訓的收獲及意見
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