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鏈家與貝殼業(yè)務(wù)知識考試

歡迎參加本次考試，請認真閱讀題目并作答?？荚噧?nèi)容涵蓋鏈家發(fā)展歷程、貝殼業(yè)務(wù)模式、核心價值觀及合規(guī)管理等方面，旨在檢驗?zāi)鷮緲I(yè)務(wù)知識的掌握程度。請在規(guī)定時間內(nèi)完成所有題目，祝您考試順利！
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號：
2. 鏈家在2008年至2010年科學(xué)管理階段，推動品質(zhì)正循環(huán)的關(guān)鍵舉措是（ ）。
3. 鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段，推動品質(zhì)正循環(huán)的關(guān)鍵舉措不包括以下哪項內(nèi)容。（ ）
4. 貝殼整裝業(yè)務(wù)中，圣都團裝主要專注為新房用戶提供的服務(wù)是全案裝修，包括哪些服務(wù)。（ ）
5. 貝殼整裝業(yè)務(wù)中，圣都團裝的核心優(yōu)勢是基于貝殼及圣都在房產(chǎn)及家裝行業(yè)的雙重經(jīng)驗加持，更懂空間格局和居住品質(zhì)。以下關(guān)于圣都團裝說法正確的是（ ）。
6. 以下關(guān)于鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段采取的措施，哪些是正確的。（ ）
7. 以下關(guān)于鏈家在科學(xué)管理階段推動品質(zhì)重塑的措施，哪些是正確的。（ ）
8. 鏈家在推動組織變革過程中，始終堅持通過服務(wù)標(biāo)準公示和“敢賠”機制保障服務(wù)質(zhì)量。（ ）
9. 鏈家在推動品質(zhì)重塑過程中，強調(diào)推動“物的標(biāo)準化”“人的職業(yè)化”“服務(wù)的規(guī)范化”。（ ）
10. 貝殼“翻山宣言”提出的戰(zhàn)略目標(biāo)指引中，關(guān)于“美好組織”的核心本質(zhì)描述正確的是（ ）。
11. 貝殼提出的“美好組織”核心本質(zhì)是（ ）。
12. 以下關(guān)于貝殼“服務(wù)者樂業(yè)五維”的描述，哪項是正確的。（ ）
13. 貝殼的“美好組織”核心本質(zhì)是以生產(chǎn)關(guān)系重構(gòu)推動生產(chǎn)力提升，從而實現(xiàn)商業(yè)成功。（ ）
14. 以下哪種情況符合家貝守護計劃中重大疾病紓困應(yīng)急借款的借款條件。（ ）
15. 格林互助的救助上限在會員保障期內(nèi)累計金額上限是多少。（ ）
16. 格林互助的救助對象包括會員本人及其配偶、子女和父母。（ ）
17. 某員工未經(jīng)公司相關(guān)審批流程，私自與供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任等級是（ ）。
18. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在組織對外宴請合作方時，應(yīng)遵守（ ）的規(guī)定。
19. 某員工未如實申報利益關(guān)系且構(gòu)成利益沖突，根據(jù)公司管理規(guī)定，應(yīng)受到的處罰等級是（ ）。
20. 未經(jīng)公司相關(guān)審核流程及審批流程，私下與客戶簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議屬于違規(guī)行為。（ ）
21. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在跨部門使用C4級數(shù)據(jù)時，應(yīng)優(yōu)先遵循的數(shù)據(jù)安全要求說法正確的是（ ）。
22. 以下關(guān)于公司數(shù)據(jù)安全管理的做法，正確的是（ ）。
23. 鏈家在2008年至2010年科學(xué)管理階段，推動品質(zhì)正循環(huán)的關(guān)鍵舉措是______。
24. 鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段，推動品質(zhì)正循環(huán)的關(guān)鍵舉措不包括以下哪項內(nèi)容。______
25. 貝殼整裝業(yè)務(wù)中，圣都團裝主要專注為新房用戶提供的服務(wù)是全案裝修，包括哪些服務(wù)。______
26. 貝殼整裝業(yè)務(wù)中，圣都團裝的核心優(yōu)勢是基于貝殼及圣都在房產(chǎn)及家裝行業(yè)的雙重經(jīng)驗加持，更懂空間格局和居住品質(zhì)。以下關(guān)于圣都團裝說法正確的是______。
27. 以下關(guān)于鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段采取的措施，哪些是正確的。______
28. 以下關(guān)于鏈家在科學(xué)管理階段推動品質(zhì)重塑的措施，哪些是正確的。______
29. 鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段，推動品質(zhì)重塑時采取的措施包括哪些。______
30. 以下關(guān)于鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段的管理措施，哪些是正確的。______
31. 以下關(guān)于鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段推動品質(zhì)重塑的措施，哪些是正確的。______
32. 以下關(guān)于鏈家在2008~2010年階段推動品質(zhì)重塑的措施，哪些是正確的。______
33. 鏈家在科學(xué)管理階段通過哪些措施推動品質(zhì)重塑和提升交易安全水平。______
34. 鏈家在2008~2010年科學(xué)管理階段推行的管理措施包括以下哪些內(nèi)容。______
35. 以下關(guān)于貝殼經(jīng)紀業(yè)務(wù)特點的描述，哪些是正確的。______
36. 以下關(guān)于貝殼整裝業(yè)務(wù)的描述，哪些是正確的。______
37. 某區(qū)域業(yè)務(wù)負責(zé)人在推進貝殼經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展時，應(yīng)重點關(guān)注的核心運營方法包括哪些。______
38. 鏈家在推動組織變革過程中，始終堅持通過服務(wù)標(biāo)準公示和“敢賠”機制保障服務(wù)質(zhì)量。______
39. 鏈家在推動品質(zhì)重塑過程中，強調(diào)推動“物的標(biāo)準化”“人的職業(yè)化”“服務(wù)的規(guī)范化”。______
40. 鏈家在推動經(jīng)紀人職業(yè)化建設(shè)時，強調(diào)通過嚴格的規(guī)則管理言行底線以確保規(guī)則落地執(zhí)行。______
41. 鏈家在推動經(jīng)紀人職業(yè)化建設(shè)過程中，強調(diào)嚴格的規(guī)則管理和言行底線的落實。______
42. 貝殼“翻山宣言”提出的戰(zhàn)略目標(biāo)指引中，關(guān)于“美好組織”的核心本質(zhì)描述正確的是______。
43. 貝殼提出的“美好組織”核心本質(zhì)是______。
44. 貝殼提出的“翻山宣言”主要依托的核心驅(qū)動力是技術(shù)驅(qū)動，以下關(guān)于技術(shù)驅(qū)動描述正確的是______。
45. 貝殼“翻越第二座山”的戰(zhàn)略目標(biāo)中，推動行業(yè)進步的核心內(nèi)容不包括以下哪項。______
46. 貝殼“翻山宣言”中，推動貝殼邁向美好組織的核心本質(zhì)是______。
47. 以下關(guān)于貝殼“服務(wù)者樂業(yè)五維”的描述，哪項是正確的。______
48. 以下關(guān)于貝殼“翻越第二座山”戰(zhàn)略中“服務(wù)者樂業(yè)”內(nèi)涵的說法，哪些是正確的。______
49. 以下關(guān)于貝殼“翻山宣言”中技術(shù)驅(qū)動的表述，哪些是正確的。______
50. 以下關(guān)于貝殼‘翻山宣言’及其推動‘美好組織’建設(shè)的描述，哪些是正確的。______
51. 以下關(guān)于貝殼“翻山宣言”中推動行業(yè)進步的具體路徑描述，哪些是正確的。______
52. 以下哪些屬于 “客戶至上” 行為準則的內(nèi)容？______
53. “誠實可信” 的行為準則包括以下哪些方面？______
54. 在 “合作共贏” 的行為準則里，包含以下哪些要點？______
55. 以下關(guān)于貝殼核心價值觀行為準則的說法，正確的是______。
56. 下列哪些行為符合 “誠實可信” 的行為準則？______
57. 綜合貝殼核心價值觀的行為準則，在與客戶合作過程中，正確的做法有______
58. 貝殼的“美好組織”核心本質(zhì)是以生產(chǎn)關(guān)系重構(gòu)推動生產(chǎn)力提升，從而實現(xiàn)商業(yè)成功。______
59. 貝殼的“翻山宣言”明確指出，貝殼是一個以科技驅(qū)動的一站式新居住服務(wù)平臺，旨在幫助消費者安居和服務(wù)者樂業(yè)。______
60. 貝殼的“翻山宣言”行動綱領(lǐng)明確指出，技術(shù)驅(qū)動僅限于科學(xué)管理技術(shù)，不包括線上化和數(shù)據(jù)技術(shù)。______
61. 貝殼的核心價值觀強調(diào)通過表里如一的行為贏得信任是誠實可信的體現(xiàn)。______
62. 貝殼的“翻山宣言”行動綱領(lǐng)旨在推動貝殼成為科技驅(qū)動的一站式新居住服務(wù)平臺。______
63. 貝殼的核心價值觀強調(diào)通過真實面對自己和他人來贏得信任。______
64. 貝殼的“翻山宣言”是指引貝殼邁向美好組織、翻越第二座山的具體行動綱領(lǐng)。______
65. 以下哪種情況符合家貝守護計劃中重大疾病紓困應(yīng)急借款的借款條件。______
66. 格林互助的救助上限在會員保障期內(nèi)累計金額上限是多少。______
67. 格林互助的保障對象不包括以下哪項人員。______
68. 以下關(guān)于格林互助保障內(nèi)容的描述，哪些是正確的。______
69. 以下關(guān)于格林互助保障內(nèi)容和入會條件的描述，哪些是正確的。______
70. 格林互助的救助對象包括本人及其配偶、子女、父母和配偶的父母。______
71. 格林互助的保障范圍包括疾病、意外和本人身故三種情況。______
72. 格林互助的救助對象包括會員本人及其配偶、子女和父母。______
73. 某員工未經(jīng)公司相關(guān)審批流程，私自與供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任等級是______。
74. 因疏于監(jiān)督管理導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪及一級、二級嚴重違規(guī)行為時，應(yīng)追究的管理責(zé)任主體包括______。
75. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在未經(jīng)公司相關(guān)審核和審批流程的情況下，私自與供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任是______。
76. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人發(fā)現(xiàn)員工未經(jīng)審批私自與供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議，對其本人追究的責(zé)任是______。
77. 以下關(guān)于公司對一級違規(guī)行為的處罰內(nèi)容，描述正確的是______。
78. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在組織對外宴請合作方時，應(yīng)遵守______的規(guī)定。
79. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在安排對外宴請時，哪些人員必須參加。______
80. 某員工未如實申報利益關(guān)系且構(gòu)成利益沖突，根據(jù)公司管理規(guī)定，應(yīng)受到的處罰等級是______。
81. 某員工在入職當(dāng)日未完成利益關(guān)系申報，且存在利益沖突情形。根據(jù)公司紀律處罰管理規(guī)定，應(yīng)適用的違規(guī)處罰等級是______。
82. 員工未按公司規(guī)定完成利益沖突整改的，將面臨的違規(guī)處罰是______。
83. 員工未按公司規(guī)定完成利益沖突整改的，通常會受到的違規(guī)處罰是______。
84. 員工未按規(guī)定申報利益關(guān)系，且構(gòu)成利益沖突的，通常將面臨的違規(guī)處罰是______。
85. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在跨部門使用C4級數(shù)據(jù)時，應(yīng)優(yōu)先遵循的數(shù)據(jù)安全要求說法正確的是______。
86. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在跨部門使用生產(chǎn)數(shù)據(jù)時，應(yīng)優(yōu)先遵循的數(shù)據(jù)合規(guī)要求是______。
87. 以下關(guān)于管理責(zé)任追究及違規(guī)行為處罰的說法，哪些是正確的。______
88. 以下關(guān)于員工違規(guī)行為處罰等級及管理責(zé)任追究的描述，哪些是正確的。______
89. 以下關(guān)于公司對違規(guī)行為管理責(zé)任追究的說法，哪些是正確的。______
90. 以下關(guān)于員工違規(guī)行為及管理責(zé)任追究的描述，符合教材規(guī)定的是______。
91. 以下關(guān)于公司對違規(guī)員工管理責(zé)任追究的說法，哪些是正確的。______
92. 以下關(guān)于管理人員責(zé)任追究的情形，說法正確的是______。
93. 以下關(guān)于管理責(zé)任追究及違規(guī)行為的處理措施，正確的是______。
94. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在組織對外合作過程中，針對禮品贈送和宴請行為的合規(guī)要求，應(yīng)遵守規(guī)則是______。
95. 關(guān)于對外提供禮品、宴請及差旅的合規(guī)要求，下列說法正確的是______。
96. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在組織外部宴請和差旅安排時，應(yīng)遵守的反腐敗合規(guī)規(guī)定，以下說法正確的是______。
97. 以下關(guān)于員工利益關(guān)系申報與利益沖突管理的說法，正確的選項是______。
98. 以下關(guān)于公司數(shù)據(jù)安全管理的做法，正確的是______。
99. 某業(yè)務(wù)負責(zé)人在處理公司數(shù)據(jù)時，遵守數(shù)據(jù)保護要求是______。
100. 以下關(guān)于公司數(shù)據(jù)安全隱私合規(guī)中數(shù)據(jù)存儲、使用、傳輸和銷毀的要求，正確的有______。
101. 因疏于監(jiān)督管理導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪行為時，相關(guān)管理人員必然免于管理責(zé)任追究。______
102. 因疏于監(jiān)督管理導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪行為時，可以單獨或同時追究相關(guān)管理人員的管理責(zé)任。______
103. 因疏于監(jiān)督管理，導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪及一級、二級嚴重違規(guī)行為的，可以追究相關(guān)管理人員的管理責(zé)任。______
104. 因疏于監(jiān)督管理，導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪行為的，相關(guān)管理人員必須承擔(dān)管理責(zé)任。______
105. 因疏于監(jiān)督管理，導(dǎo)致員工出現(xiàn)涉嫌違法犯罪及一級、二級嚴重違規(guī)行為的，應(yīng)追究相關(guān)管理人員的管理責(zé)任。______
106. 未經(jīng)公司相關(guān)審核流程及審批流程，私下與客戶簽訂業(yè)務(wù)協(xié)議屬于違規(guī)行為。______
107. 因疏于監(jiān)督管理導(dǎo)致員工涉嫌違法犯罪的，相關(guān)業(yè)務(wù)線負責(zé)人可被追究管理責(zé)任。______
108. 員工遇到非當(dāng)面贈送的禮品時，必須將禮品原路退回或在2個工作日內(nèi)按禮品處理流程上交和報備。______
109. 員工遇到非當(dāng)面贈送的禮品時，必須將禮品原路退回，否則須在2個工作日內(nèi)上交并報備。______
110. 對外宴請外部人員時，申請宴請的公司人員不需要參加宴請。______
111. 員工未按規(guī)定申報利益關(guān)系且構(gòu)成利益沖突的，將根據(jù)沖突等級予以三級或以上違規(guī)處罰。______
112. 員工未如實申報利益關(guān)系且構(gòu)成利益沖突的，將根據(jù)利益沖突等級予以三級違規(guī)或二級違規(guī)及以上處罰。______
113. 標(biāo)題
114. 標(biāo)題
115. 標(biāo)題
116. 標(biāo)題
117. 標(biāo)題
118. 標(biāo)題
119. 標(biāo)題
120. 標(biāo)題
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