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員工福利待遇滿意度問(wèn)卷調(diào)查
尊敬的各位、同事:
為更精準(zhǔn)地貼合大家的多元化需求,優(yōu)化完善公司福利體系,用更貼心的保障傳遞企業(yè)溫度,提升每一位同事的歸屬感與幸福感,特開(kāi)展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。所有答案僅用于福利政策優(yōu)化分析,全程嚴(yán)格保密個(gè)人信息。懇請(qǐng)您結(jié)合自身感受如實(shí)填寫,您的每一條建議都是公司前進(jìn)的動(dòng)力,感謝您的真誠(chéng)分享與支持!
一、基本信息
1.您的年齡區(qū)間:
A.20-30歲
B.30-40歲
C.40-50歲
D.40-50歲
2. 您的入職年限:
A. 1年及以下
B. 1-3年(含3年)
C. 3-5年(含5年)
D. 5-10年(含10年)
3. 您所在的部門類型:
A.業(yè)務(wù)部門
B. 職能部門
C. 分支機(jī)構(gòu)(含片區(qū))
4. 您的崗位層級(jí):
A. 中層管理崗
B. 員工
二、核心福利滿意度評(píng)價(jià)
請(qǐng)結(jié)合自身體驗(yàn),對(duì)以下福利類別的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià):
1.保障類福利
——五險(xiǎn)一金繳納及補(bǔ)充保障(補(bǔ)充醫(yī)療等):
A. 非常滿意(足額合規(guī),保障全面)
B. 比較滿意(基本合理,無(wú)明顯問(wèn)題)
C. 一般(滿足基礎(chǔ)需求,無(wú)亮點(diǎn))
D. 不太滿意(基數(shù)偏低或保障不足)
E. 非常不滿意(未達(dá)預(yù)期,保障缺失)
6. 意見(jiàn):____________________________(如有:請(qǐng)補(bǔ)充具體需求)
2.假期與作息福利
——帶薪年假、婚育喪假等假期設(shè)置及審批流程,作息與加班調(diào)休政策
A. 非常滿意(天數(shù)充足,流程人性化)
B. 比較滿意(合理合規(guī),執(zhí)行順暢)
C. 一般(無(wú)明顯問(wèn)題,缺乏靈活性)
D. 不太滿意(天數(shù)不足或調(diào)休難落實(shí))
E. 非常不滿意(不合規(guī),審批嚴(yán)苛)
8. 意見(jiàn):__________(如有:請(qǐng)補(bǔ)充具體需求)
3.健康與關(guān)懷福利
——年度體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日、生日等福利關(guān)懷
A. 非常滿意(貼心周到,貼合需求)
B. 比較滿意(種類齊全,品質(zhì)達(dá)標(biāo))
C. 一般(形式單一,實(shí)用性一般)
D. 不太滿意(頻次不足或形式化)
E. 非常不滿意(無(wú)此類福利)
10. 意見(jiàn):__________(如有:請(qǐng)補(bǔ)充具體需求)
4.人才基金發(fā)放(員工獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考取職稱、職業(yè)資格后可發(fā)放)
A. 非常滿意(豐富多元,助力成長(zhǎng)與凝聚)
B. 比較滿意(效果尚可)
C. 一般(數(shù)量較少,針對(duì)性不足)
D. 不太滿意(形式敷衍,無(wú)實(shí)際價(jià)值)
E. 非常不滿意
12. 意見(jiàn):__________(如有:請(qǐng)補(bǔ)充具體需求)
5.您希望公司新增哪些貼合個(gè)人需求的福利?(可多選,可補(bǔ)充)
A. 家庭關(guān)懷類
B. 健康提升類
C. 生活便捷類
D. 文化休閑類
E. 辦公優(yōu)化類
F. 應(yīng)急保障類
14. 請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明:__________(請(qǐng)補(bǔ)充具體需求)
6. 您對(duì)福利發(fā)放形式有何建議?
7. 您希望福利覆蓋范圍如何調(diào)整?(如擴(kuò)大至家屬、兼顧特殊崗位/群體等)
8. 還有其他貼合您需求的福利建議、意見(jiàn)或訴求嗎?
再次感謝您抽出寶貴時(shí)間完成本次問(wèn)卷!
公司將認(rèn)真傾聽(tīng)每一份需求,用心優(yōu)化福利體系,與您共筑溫暖職場(chǎng)。
祝您工作順利,生活順?biāo)欤?/legend>
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