國網(wǎng)商用大數(shù)據(jù)公司（數(shù)字技術(shù)研究院）黨員綜合素質(zhì)情況調(diào)查問卷

各位黨員同志：

為全面了解支部黨員在思想意識(shí)形態(tài)、政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、理論水平、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)及職業(yè)性格等方面情況，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，并為黨員成長(zhǎng)制定更有針對(duì)性的培養(yǎng)路徑，現(xiàn)開展本次綜合問卷調(diào)查。本次調(diào)查面向全體黨員，請(qǐng)大家積極參與，認(rèn)真、如實(shí)作答，所有信息將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合。讓我們攜手推進(jìn)支部建設(shè)，共同為黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

一、基本信息

1. 您的姓名：

2. 您的性別：

男女

3. 您的年齡段：

25及以下26~3031~4041~5051~6060以上（不包括60）

4. 您的學(xué)歷：

大學(xué)本科研究生博士及以上

5. 司齡

請(qǐng)選擇

6. 黨齡

請(qǐng)選擇

7. 當(dāng)你參加黨組織活動(dòng)時(shí)，你的內(nèi)心感受和參與狀態(tài)是怎樣的？

能不參加就不參加，覺得黨組織活動(dòng)沒有意義參與時(shí)有些敷衍，只是走個(gè)過場(chǎng)。比較認(rèn)真參與，但熱情度一般，主要是完成任務(wù)每次都滿懷熱情，積極參與討論和互動(dòng)，從中汲取精神力量。

8. 你對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的了解程度如何，是否會(huì)主動(dòng)傳承和弘揚(yáng)？

非常了解，不僅熟知黨史和傳統(tǒng)，還會(huì)在生活中積極傳承和弘揚(yáng)。有一定了解，但只是停留在知道的層面，很少主動(dòng)去傳承。了解較少，對(duì)傳承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有概念。幾乎不了解黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，也不關(guān)心。

9. 年齡在面對(duì)多元文化和價(jià)值觀的沖擊時(shí)，你對(duì)黨的思想和價(jià)值觀的堅(jiān)守程度如何？

堅(jiān)定不移地堅(jiān)守黨的思想和價(jià)值觀，不受外界干擾。大部分時(shí)候能堅(jiān)守，但偶爾會(huì)受到一些影響。容易受到外界影響，對(duì)黨的思想和價(jià)值觀產(chǎn)生動(dòng)搖。完全被外界多元文化和價(jià)值觀同化，拋棄了黨的思想和價(jià)值觀。

10. 你是否會(huì)主動(dòng)與身邊的人分享黨的思想和理念，帶動(dòng)他人了解和認(rèn)同？

經(jīng)常主動(dòng)分享，積極傳播黨的思想和理念，希望帶動(dòng)更多人。偶爾會(huì)分享，但不夠主動(dòng)和積極。很少分享，覺得沒必要。從不分享，甚至反感談?wù)擖h的思想和理念。

11. 在面對(duì)重大政治事件和敏感問題時(shí)，你的政治立場(chǎng)和態(tài)度是：

迅速、堅(jiān)定地表明立場(chǎng)，與黨中央保持高度一致，積極傳播正確觀點(diǎn)。能明確立場(chǎng)，但反應(yīng)較慢，需要一定時(shí)間思考。立場(chǎng)不夠明確，容易搖擺不定。與黨中央立場(chǎng)相悖，發(fā)表錯(cuò)誤言論。

12. 你對(duì)黨內(nèi)民主的理解和參與程度如何？

深刻理解黨內(nèi)民主的內(nèi)涵，積極參與黨內(nèi)民主生活，尊重他人的民主權(quán)利。知道黨內(nèi)民主，但參與度不高，只是偶爾參與。對(duì)黨內(nèi)民主概念模糊，很少參與相關(guān)活動(dòng)。不了解黨內(nèi)民主，也不關(guān)心。

13. 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)存在的一些不良現(xiàn)象時(shí)，你會(huì)：

及時(shí)向上級(jí)反映，勇于揭露問題，同時(shí)提出改進(jìn)建議，推動(dòng)黨內(nèi)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。私下和同事交流，但不敢向上級(jí)反映。裝作沒看見，不想惹麻煩。參與其中，同流合污。

14. 你是否會(huì)關(guān)注國家政治體制改革和發(fā)展動(dòng)態(tài)，并思考如何在工作中貫徹落實(shí)？

密切關(guān)注，深入思考如何將改革精神融入工作，積極推動(dòng)工作創(chuàng)新。有所關(guān)注，但思考不夠深入，沒有具體的行動(dòng)。偶爾關(guān)注，覺得與自己工作關(guān)系不大。從不關(guān)注，認(rèn)為與自己無關(guān)。

15. 在日常生活中，你是否會(huì)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的言行舉止，發(fā)揮先鋒模范作用？

時(shí)刻牢記黨員身份，言行一致，在各個(gè)方面都起到模范帶頭作用。大部分時(shí)候能做到，但偶爾會(huì)放松要求。只有在重要場(chǎng)合才會(huì)注意自己的言行。很少以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，和普通群眾沒有區(qū)別。

16. 你對(duì)黨的組織紀(jì)律的遵守情況如何？

嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，自覺服從組織安排，積極參加黨組織活動(dòng)。基本遵守，但偶爾會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因不服從安排。經(jīng)常違反組織紀(jì)律，不把組織要求當(dāng)回事。完全無視組織紀(jì)律，自行其是。

17. 在面對(duì)個(gè)人利益與黨的事業(yè)利益沖突時(shí)，你會(huì)：

毫不猶豫地犧牲個(gè)人利益，全力維護(hù)黨的事業(yè)利益。會(huì)考慮個(gè)人利益，但最終還是會(huì)選擇黨的事業(yè)利益。比較糾結(jié)，可能會(huì)先滿足個(gè)人利益。只考慮個(gè)人利益，不顧黨的事業(yè)利益。

18. 你是否會(huì)定期進(jìn)行黨性分析和自我反思，不斷提高自身黨性修養(yǎng)？

每月都會(huì)進(jìn)行深入的黨性分析和自我反思，制定改進(jìn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。偶爾進(jìn)行反思，但不夠深入，沒有具體的改進(jìn)措施。很少進(jìn)行反思，覺得自己沒問題。從不進(jìn)行反思，認(rèn)為黨性修養(yǎng)不需要刻意去做。

19. 你對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和掌握程度如何？

深入學(xué)習(xí)，全面掌握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，能夠熟練運(yùn)用。學(xué)習(xí)過，但理解不夠深入，只能說出一些基本觀點(diǎn)。了解一些，但不系統(tǒng)，對(duì)重要內(nèi)容掌握不牢。了解很少，只聽過一些名詞。

20. 在學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)時(shí)，你會(huì)采用哪些方法？

制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，綜合運(yùn)用閱讀原著、參加培訓(xùn)、研討交流等多種方法，深入學(xué)習(xí)。主要通過參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。偶爾看看相關(guān)文章，但缺乏系統(tǒng)性。基本不學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。

21.

當(dāng)你學(xué)習(xí)到新的政治理論觀點(diǎn)時(shí)，你是否會(huì)主動(dòng)將其與實(shí)際工作相結(jié)合？

每次都會(huì)主動(dòng)結(jié)合，思考如何運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作發(fā)展。偶爾會(huì)結(jié)合，但效果不明顯。很少結(jié)合，覺得理論和實(shí)際聯(lián)系不大。從不結(jié)合，認(rèn)為理論是理論，工作是工作。

22. 你是否能夠準(zhǔn)確解讀黨的重要文件和政策精神，并向他人進(jìn)行宣傳和解釋？

完全可以，能夠準(zhǔn)確、清晰地解讀并有效宣傳，讓他人理解。基本可以解讀，但在宣傳解釋時(shí)不夠準(zhǔn)確和全面。解讀有一定困難，只能簡(jiǎn)單說個(gè)大概。無法解讀，對(duì)文件和政策精神理解困難。

23. 在工作中，當(dāng)遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，你會(huì)：

主動(dòng)請(qǐng)纓，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴完成任務(wù)。不拒絕任務(wù)，但積極性不高，被動(dòng)接受。找借口推脫，不愿意承擔(dān)。直接拒絕，認(rèn)為與自己無關(guān)。

24. 你對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度把控情況如何？

嚴(yán)格把控，制定詳細(xì)的計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度都達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。能基本保證質(zhì)量和進(jìn)度，但偶爾會(huì)出現(xiàn)小問題。對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度把控不嚴(yán)，經(jīng)常出現(xiàn)延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)情況。完全不關(guān)注質(zhì)量和進(jìn)度，工作敷衍了事。

25. 當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到困難時(shí)，你會(huì)：

主動(dòng)提供幫助，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，共同克服困難。會(huì)提供一些幫助，但不夠主動(dòng)和積極。只關(guān)心自己的工作，對(duì)他人困難視而不見。不僅不幫助，還會(huì)指責(zé)他人。

26.

當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，你會(huì)：

主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真分析原因，及時(shí)采取措施彌補(bǔ)失誤，并防止再次發(fā)生。承認(rèn)有責(zé)任，但會(huì)強(qiáng)調(diào)一些客觀原因，整改措施不夠積極。把責(zé)任推給別人，不愿意承擔(dān)。不承認(rèn)失誤，百般狡辯。

27. 供應(yīng)商為了感謝你在項(xiàng)目中的支持，私下給你送了一張價(jià)值較高的購物卡，你會(huì)（）

堅(jiān)決拒絕，并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)此事。委婉拒絕，但不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。猶豫后收下，但打算找機(jī)會(huì)回贈(zèng)等價(jià)禮品。欣然收下，認(rèn)為這是正常的人情往來。

28. 在負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)過程中，有一家投標(biāo)企業(yè)的負(fù)責(zé)人私下聯(lián)系你，暗示給你好處費(fèi)讓你幫忙中標(biāo)，你會(huì)（）

嚴(yán)詞拒絕，并立即向組織反映該企業(yè)的不當(dāng)行為。拒絕該企業(yè)，但不向組織反映。表面拒絕，內(nèi)心動(dòng)搖，若后續(xù)對(duì)方再次提出會(huì)考慮。直接答應(yīng)對(duì)方，并開始為其提供便利。

29. 你所在部門有一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)限，在經(jīng)費(fèi)使用過程中，你發(fā)現(xiàn)可以通過一些手段虛報(bào)費(fèi)用來獲取額外的資金，你會(huì)（）

嚴(yán)格按照預(yù)算和規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，杜絕任何違規(guī)行為。有過念頭，但最終還是放棄了這種想法。嘗試虛報(bào)一小部分費(fèi)用，覺得不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。大量虛報(bào)費(fèi)用，將資金據(jù)為己有。

30. 你在工作中負(fù)責(zé)審批一些業(yè)務(wù)事項(xiàng)，有申請(qǐng)人為了加快審批進(jìn)度，給你送了紅包，你會(huì)（）

拒收紅包，并按照正常流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批。收下紅包，但承諾會(huì)公正審批。收下紅包后，為申請(qǐng)人加快審批速度，給予特殊照顧。以不審批相威脅，迫使申請(qǐng)人送更多紅包。

31. 政治理論

能自覺、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，按時(shí)參加組織學(xué)習(xí)，并能經(jīng)常用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題。能比較認(rèn)真參加組織學(xué)習(xí)，平時(shí)也能結(jié)合工作適當(dāng)學(xué)習(xí)，基本能做到學(xué)以致用。能按要求參加學(xué)習(xí)，但主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊，有“學(xué)過就忘”的情況。學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，經(jīng)常缺席或敷衍學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論理解膚淺，難以運(yùn)用到實(shí)際工作中。

32. 宗旨意識(shí)

時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，善于站在群眾立場(chǎng)想問題，能主動(dòng)為群眾排憂解難，群眾認(rèn)可度高。宗旨意識(shí)比較牢固，能較好服務(wù)群眾，能認(rèn)真解決群眾的合理訴求，群眾評(píng)價(jià)較好。宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)，解決群眾問題存在“拖、推”現(xiàn)象，群眾意見一般。宗旨觀念不強(qiáng)，漠視群眾利益，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”等現(xiàn)象，群眾反映較大。

33. 擔(dān)當(dāng)作為

面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)能夠主動(dòng)請(qǐng)纓、帶頭沖在前，敢于負(fù)責(zé)、善于攻堅(jiān)，有明顯工作成效和亮點(diǎn)。能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到困難任務(wù)基本能夠迎難而上，較好完成組織交辦的各項(xiàng)工作。工作中有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足，能完成常規(guī)工作，但在關(guān)鍵時(shí)刻缺乏主動(dòng)作為。遇事退縮、推諉扯皮，對(duì)工作敷衍應(yīng)付，不思進(jìn)取，影響集體工作推進(jìn)和形象。

34. 廉潔自律

嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和廉潔規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，公私分明，在人情往來、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面做到“慎獨(dú)慎微”。能基本做到秉公用權(quán)、廉潔自律，能夠守住紀(jì)律底線，但在少數(shù)細(xì)節(jié)方面還需進(jìn)一步自我約束。廉潔意識(shí)不夠強(qiáng)，有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品禮金等傾向，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。廉潔自律要求松懈，存在利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益等問題，群眾反映較為強(qiáng)烈。

35. 作用發(fā)揮

能在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、頂?shù)蒙?，?duì)支部和團(tuán)隊(duì)具有明顯帶動(dòng)示范效應(yīng)。能較好完成本職工作，在支部和團(tuán)隊(duì)中起到一定表率作用，群眾和同事普遍認(rèn)可。作用發(fā)揮不明顯，滿足于完成一般性工作，缺少示范帶動(dòng)，影響力和號(hào)召力不強(qiáng)。未能發(fā)揮黨員應(yīng)有作用，甚至在工作和生活中帶來負(fù)面影響，損害黨員形象。

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