安全生產(chǎn)考核管理辦法宣貫考試

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公司兩級(jí)總部部門(mén)年度考核由哪兩部分組成？

管理控制目標(biāo)考核和事故控制目標(biāo)考核年度責(zé)任書(shū)考核和過(guò)程評(píng)價(jià)考核年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)考核（40%）和事故控制目標(biāo)考核（60%）年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)考核（60%）和事故控制目標(biāo)考核（40%）

二級(jí)單位的年度考核由哪兩部分組成？

事故控制目標(biāo)考核和年度責(zé)任書(shū)考核事故控制目標(biāo)考核和管理控制目標(biāo)考核管理控制目標(biāo)考核和過(guò)程評(píng)價(jià)考核安全履職考核和安全績(jī)效評(píng)價(jià)

根據(jù)事故控制目標(biāo)考核規(guī)則，若某二級(jí)單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體系評(píng)價(jià)結(jié)果為B，應(yīng)如何扣分？

按照事故扣分標(biāo)準(zhǔn)下限扣分按照事故扣分標(biāo)準(zhǔn)上限扣分按照事故扣分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間扣分不扣分

在二級(jí)單位管理控制目標(biāo)考核中，職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體系評(píng)價(jià)得分至少達(dá)到多少分才能不扣分？

80分85分90分95分

項(xiàng)目部及其他生產(chǎn)單位的年度考核扣分上限（事故控制目標(biāo)考核）是多少分？

15分30分50分無(wú)上限

對(duì)于年度安全生產(chǎn)考核前5且滿足相關(guān)條件的項(xiàng)目部，可被推薦為什么單位？

年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位零事故、零工亡單位安全生產(chǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目安全管理創(chuàng)新單位

考核結(jié)果的運(yùn)用不包括以下哪個(gè)方面？

薪酬績(jī)效晉升評(píng)優(yōu)日常考勤

事故責(zé)任認(rèn)定中，“主要責(zé)任”指的是什么？

對(duì)事故發(fā)生負(fù)有次要或管理責(zé)任對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任、直接責(zé)任基于其他原因需承擔(dān)一定責(zé)任政府調(diào)查報(bào)告未明確責(zé)任的情況

被考核單位對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在結(jié)果公布后多少天內(nèi)提出書(shū)面申訴？

3天5天7天10天

安全生產(chǎn)考核的結(jié)果會(huì)應(yīng)用于哪個(gè)層級(jí)的人員？

僅兩級(jí)總部班子成員僅二級(jí)單位負(fù)責(zé)人僅項(xiàng)目部管理人員兩級(jí)總部班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目及其他生產(chǎn)單位

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