交運集團2026年培訓需求調(diào)查問卷

各位同事，為更進一步了解集團培訓需求，使集團培訓工作更具針對性和實用性，切實幫助干部職工提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，特開展本次問卷調(diào)查。您的意見將作為集團開展培訓工作的重要依據(jù)。我們承諾將對信息嚴格保密，僅用于培訓需求分析，感謝您的積極參與和寶貴意見！

1. 所屬單位

集團機關(guān)子分公司

2. 所屬具體單位及部門

3. 您的年齡

25歲及以下26歲-30歲31歲-35歲36歲-40歲41歲-45歲46歲-50歲51歲及以上

4. 您的最高學歷

初中及以下高中/中專/高職/技校大學?？?/label>大學本科碩士研究生

5. 您所在崗位

領(lǐng)導班子中層管理人員科級管理人員科員/普通員工

6. 本崗位工作年限

1年以下1-5年5-10年10-15年15年以上

7. 以下通用能力培訓，您認為目前您最需參加哪些培訓？

領(lǐng)導力與團隊協(xié)作能力企業(yè)文化與制度職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識高效溝通技巧公文寫作時間管理與工作效率提升數(shù)字化辦公工具應用情緒管理與壓力疏導其他

8. 您認為本崗位最需要加強的培訓內(nèi)容是什么？

9. 您認為本崗位目前尚未覆蓋或培訓力度薄弱，但實際必要的培訓內(nèi)容有哪些？

10. 您參加過的哪些培訓對您實際工作幫助最大？

11. 您認為您現(xiàn)在所在的單位的培訓頻率如何？

太少略少適中較多過多

12. 您認為目前可能影響您參加或投入培訓的主要障礙是？

工作太忙無法抽身培訓內(nèi)容與工作實際關(guān)聯(lián)度不高培訓形式單調(diào)，互動性不足講師水平不高，收獲不大培訓后缺少實踐應用和跟進個人學習動力不足其他

13. 對于本單位培訓工作的意見建議

更多問卷復制此問卷