2025年員工滿意度調(diào)查

為了不斷提升我們的工作環(huán)境和員工滿意度，我們設(shè)計了這份問卷。您的意見對我們至關(guān)重要，將幫助我們改進和優(yōu)化各項政策和服務(wù)。請您花幾分鐘時間，真誠地填寫此問卷。感謝您的參與和支持！

姓名

員工角色

間接人員（非一線員工）直接人員（一線員工）

1、您認為公司對于加班后采取調(diào)休(加班1天調(diào)休1天)是否感到滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

2、您認為您的薪資收入是否匹配您的勞動付出與勞動價值?

非常匹配匹配一般不太匹配非常不匹配

3、您對公司的福利水平是否感到滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

4、您對公司目前的假期與作息安排是否滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

5、您在日常工作中感受到工作的樂趣和成就感嗎?

經(jīng)常有時很少幾乎沒有完全沒有

6、您認為您在公司是否被尊重與關(guān)懷，感覺如何?

非常好好一般不太好非常差

7、您覺得公司內(nèi)部的同事間友誼和團隊氛圍怎么樣?

非常好好一般不太好非常差

8、您認為公司是否足夠支持并提供了足夠的機會讓您發(fā)揮個人能力和特長呢?

經(jīng)常有時很少幾乎沒有完全沒有

9、您認為公司是否積極地鼓勵并適時地對員工的成就進行表揚呢?

非常積極積極一般不太積極非常不積極

10、您對公司提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會是否符合您的預(yù)期與需求?

非常符合符合一般不太符合非常不符合

11、您是否有信心可以在公司得到成長晉升?

非常有信心有信心一般沒太大信心完全沒有信心

12、您覺得在公司工作是否有助于您的知識進步和能力提升?

非常有幫助有幫助有一定幫助幫助不大完全沒幫助

13、您認為公司的獎懲制度是否公正透明?

非常公正透明公正透明一般不太公正透明完全不公正透明

14、您覺得本公司在年底評優(yōu)評先時，被評定為優(yōu)秀的人員是否符合您的預(yù)期?

非常符合一般不太符合非常不符合

15、您對食堂的飲食質(zhì)量水平、衛(wèi)生狀況以及菜品多樣性是否滿意?

非常滿意一般不太滿意完全不滿意

16、您覺得公司后勤物資采購與保障水平是否滿足您的需求?

非常滿足滿足一般不太滿足非常不滿足

17、您對公司安全、勞動保障與勞動環(huán)境保障工作是否滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

18、您對公司目前安排的上下班時間(包括開始和結(jié)束時間)是否滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

19、您認為公司提供的法定帶薪假、產(chǎn)假、病假、婚假等假期天數(shù)是否讓員工滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意完全不滿意

20、公司在特殊情況下(如家庭緊急事務(wù)、長期病假)的請假政策是否足夠人性化?

非常人性化人性化一般不夠人性化完全不人性化

21、您對公司的工作環(huán)境是否滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

22、您對部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方法和作風(fēng)滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

23、您對公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方式與溝通方法滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

24、您認為公司在“信息傳遞、部門協(xié)作與傾聽反饋”方面的整體表現(xiàn)如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

25、您對公司目前的管理要求與管理方式是否滿意?

非常滿意滿意一般不太滿意非常不滿意

26、您認為公司的制度建設(shè)和實施效果如何?

非常好好一般差非常差

27、您是否了解公司的使命、愿景?

非常了解了解一般不太了解非常不了解

28、您是否認同公司倡導(dǎo)的價值觀?

非常認同認同一般不太認同非常不認同

29、對于公司的使命、愿景、價值觀您是否有更好的建議?

有沒有

30、您認為近兩年圍繞公司品牌形象提升取得的效果如何?

非常好好一般差非常差

31、您認為公司的發(fā)展前景是否樂觀?

非常好好一般差非常差

32、您是否愿意與公司長期同行?

非常愿意愿意一般不愿意非常不愿意

33、為更好地提升員工的休息體驗，公司計劃今年將對車間一樓員工休息室進行裝修改造，您的建議對我們至關(guān)重要，無論是關(guān)于功能設(shè)置、設(shè)備添置還是環(huán)境優(yōu)化，都歡迎暢所欲言。

34、您認為公司在其他哪些方面還有改進提升空間的?請具體說明。

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷