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性格測(cè)試

一、問(wèn)題類型舉例、選擇題
1.上司已批準(zhǔn)您采購(gòu)新辦公用品。您需要為新員工制定操作手冊(cè)，所以必須采購(gòu)文件夾。查看辦公用品商品目錄之后，您發(fā)現(xiàn)共有15種不同類型的文件夾，看起來(lái)大同小異。您會(huì)怎么做?
2.一名在公司工作了30年且表現(xiàn)很好的經(jīng)理被人發(fā)現(xiàn)每天下午都會(huì)從自助餐廳帶走一瓶汽水但沒(méi)有付錢。公司對(duì)他的行為進(jìn)行了警告，繼續(xù)這樣做會(huì)被解雇，但他仍然繼續(xù)從自助餐廳帶走汽水。您會(huì)采取哪種行動(dòng)?
3.您所領(lǐng)導(dǎo)的小組成員對(duì)工作職責(zé)劃分得非常清楚，不會(huì)出現(xiàn)重疊。有時(shí)候，某位團(tuán)隊(duì)成員因要處理公司其他部門的工作而不得不暫停小組的工作，這樣就會(huì)導(dǎo)致您小組的工作延誤，因?yàn)檫@位成員的工作無(wú)法完成。您的小組成員之前就表達(dá)過(guò)不愿意學(xué)習(xí)并了解其他小組成員的工作。您會(huì)怎么做?
4.您的工作任務(wù)之一是分析公司員工敬業(yè)度的調(diào)查結(jié)果。研究了好幾天之后，您發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤。您沒(méi)有按照新劃分的業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類，而是按照舊系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)歸類。因?yàn)檫@些變動(dòng)都是最近才發(fā)生的，公司電腦系統(tǒng)中沒(méi)有提供與新業(yè)務(wù)部門有關(guān)的全部信息。您必須自己研究數(shù)據(jù)。最后，這些研究工作造成您的工作量大增，您必須加班加點(diǎn)才能按時(shí)提交分析報(bào)告。您如何防止以后再次發(fā)生這種問(wèn)題?
5.您正在處理一個(gè)對(duì)公司至關(guān)重要的項(xiàng)目，并且剛剛獲得了一些重大突破。公司要求您負(fù)責(zé)一個(gè)會(huì)占用您大部分時(shí)間的新項(xiàng)目，聲稱新項(xiàng)目更加重要。您最有可能如何處理這種情況?
6.度假時(shí)，您想到了一個(gè)針對(duì)于公司某種產(chǎn)品的創(chuàng)新的絕妙主意。您已經(jīng)計(jì)劃在返回公司上班的那個(gè)星期召開(kāi)小組會(huì)議，但是會(huì)議重點(diǎn)是新產(chǎn)品研發(fā)，而非改革現(xiàn)有產(chǎn)品。在這種情況下，您會(huì)怎么做?
7.您最近剛剛被財(cái)務(wù)部錄用。您在財(cái)務(wù)知識(shí)方面經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)你也在通信專業(yè)也獲得了高級(jí)學(xué)位。這兩個(gè)專業(yè)您都非常喜歡，但是，您更希望有朝一日能夠結(jié)合利用這兩種知識(shí)。在本周的團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，您聽(tīng)到一個(gè)項(xiàng)目，感覺(jué)這個(gè)項(xiàng)目非常切合您所掌握的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。但是，主管將這個(gè)項(xiàng)目分配給了其他同事，而要求您處理一項(xiàng)較為常規(guī)的財(cái)務(wù)工作。您會(huì)怎么做?
8.在過(guò)去一年，作為團(tuán)隊(duì)的一分子，您曾經(jīng)有過(guò)幾次組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的經(jīng)歷?
9.別人如何評(píng)價(jià)您的工作質(zhì)量?
10.您有多常挑戰(zhàn)現(xiàn)狀以確保采取正確的行動(dòng)?
11.作為團(tuán)隊(duì)的一分子，如果沒(méi)有其他人堅(jiān)持，您會(huì)在多大程度上支持正確的一方?
12.您能多有效地制定團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目目標(biāo)?
13.為了完成重大任務(wù)，您有多?；〞r(shí)間思考對(duì)策?
14.在過(guò)去，有多常有人因?yàn)槟銓I(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)豐富而向您征求建議?
15.您的朋友或同事在多大程度上向您征求意見(jiàn)?
16.您在多大程度上愿意接受在工作流程或活動(dòng)中的改變?
17.您在多大程度上能夠意識(shí)到在什么時(shí)候必須做出改變?
18.面臨巨大的時(shí)間壓力時(shí)，您有多常必須做出影響別人的決策?
19.你有多愿意在結(jié)果還是個(gè)未知數(shù)時(shí)提前采取行動(dòng)?
20.您有多常選擇擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色?
21.在過(guò)去，向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表看法之前，您會(huì)在多大程度上先嘗試獲得同事支持?
二、評(píng)級(jí)問(wèn)題
請(qǐng)指出下面每個(gè)工作特點(diǎn)的重要程度
  • 不重要
  • 有些重要
  • 非常重要
工作與自己的主要興趣相符。
從經(jīng)驗(yàn)和各種任務(wù)中學(xué)到東西。
具有決策權(quán)。
起薪非常高。
做決策時(shí)享有的自由度。
請(qǐng)指出下面每個(gè)工作特點(diǎn)的重要程度
  • 不重要
  • 有些重要
  • 非常重要
需要各種技能的工作。
成為別人的主管。
明確了解工作職責(zé)。
所在公司允許員工在家庭責(zé)任與工作職責(zé)之間有足夠的平衡。
所在機(jī)構(gòu)只有少量的中層管理人員。
工作環(huán)境很輕松。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
通常能接受建設(shè)性的批評(píng)，不會(huì)感到沮喪。
有時(shí)候我會(huì)尊重不同的想法或不同的工作方式，但不總是這樣。
喜歡嘗試新創(chuàng)意，即便不確定能否成功。
與周圍人接觸時(shí)感到別扭。
能夠借助有限資源取得不少成績(jī)。
設(shè)法提高工作和學(xué)習(xí)效率。
與別人相比，能夠出色完成大多數(shù)任務(wù)。
對(duì)周圍發(fā)生的事情看得比較全面。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
通常善于將精力集中在需要完成的工作上，但有時(shí)候難免分心。
不走捷徑很難取得成功。
不是常常留意別人如何看待自己。
對(duì)自己的能力很懷疑。
只有別人善待自己，自己才會(huì)善待別人。
很難看出業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)自己的工作會(huì)造成什么影響。
覺(jué)得多方位思考問(wèn)題是一件有挑戰(zhàn)的事情。
可以說(shuō)通常都能完成工作任務(wù)，但有時(shí)會(huì)偏離正軌。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
在調(diào)整自身行為以適應(yīng)環(huán)境方面，自己和一般人差不多。
喜歡借鑒以往的成敗經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教訓(xùn)。
時(shí)不時(shí)思考一些別人不曾想過(guò)的事情。
能夠說(shuō)服別人做事。
對(duì)人友善。
思維敏捷。
即使事情非常棘手，仍可以獲得出色表現(xiàn)。
相信別人所說(shuō)。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
與別人合作的能力和一般人差不多。
盡量從失敗中吸取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，但有時(shí)候很難做到。
給別人應(yīng)得的回報(bào)。
行動(dòng)時(shí)設(shè)法做到胸有成竹，但不是經(jīng)常都能成功。
努力為別人指明方向。
講究按慣例行事。
喜歡讓所有活動(dòng)帶有競(jìng)爭(zhēng)性。
嘗試從不同角度看問(wèn)題，但有時(shí)未必成功。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
想法很多，但還談不上數(shù)不勝數(shù)。
并不總是本能地知道以怎樣的言行去影響別人。
主動(dòng)發(fā)起改變的頻率跟其他人差不多。
有時(shí)候很樂(lè)意接受批評(píng)，但有時(shí)候無(wú)法做到。
無(wú)法想象怎么能做出說(shuō)謊或欺騙的事。
被一些事情弄得不知所措。
對(duì)于組織任務(wù)和活動(dòng)方面感到困難。
能夠調(diào)整行為以適應(yīng)任何環(huán)境的需要。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
設(shè)法在別人面前找到共同點(diǎn)。
認(rèn)為欺騙是不對(duì)的，因?yàn)檫@樣做對(duì)別人不公平。
設(shè)法澄清模棱兩可的情況，但并非總能成功。
有時(shí)快速適應(yīng)環(huán)境，有時(shí)難以做到。
不是常常知道如何將知識(shí)運(yùn)用到工作中。
只要有利于社會(huì)進(jìn)步就會(huì)付諸行動(dòng)，即使這里面存在著不公平。
被告知必須發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，
經(jīng)常需要?jiǎng)e人來(lái)督促自己保持上進(jìn)。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
誤判形勢(shì)。
故意浪費(fèi)學(xué)校/公司物資。
為了得到想要的東西無(wú)所不言。
對(duì)設(shè)定愿景感到因難。
意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)里，自己對(duì)新事物的接受能力是最差中的一個(gè)。
偶爾也會(huì)下功夫，努力跟上專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的發(fā)展。
長(zhǎng)時(shí)間專注于艱巨任務(wù)時(shí)可能會(huì)躊躇不前。
解決問(wèn)題時(shí)，通常能想到的辦法比別人少。
每一條陳述描述您的準(zhǔn)確程度如何，請(qǐng)選擇最佳答案:
  • 非常不準(zhǔn)確
  • 不準(zhǔn)確
  • 準(zhǔn)確
  • 非常準(zhǔn)確
有時(shí)能夠?qū)⒆约簝?yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為有利條件，有時(shí)不能。
通常都按計(jì)劃行事，但有時(shí)不然。
認(rèn)為保留相關(guān)信息以便日后可以用之反擊別人的做法，是一種明智之舉。
喜歡和自己有類似背景的人相處。
希望獲得最終決定權(quán)。
不能輕松地適應(yīng)環(huán)境。
能夠授權(quán)別人工作。
決策能力和一般人差不多。
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