金隅大廈2026年度客戶活動需求調(diào)查問卷

一、活動認(rèn)知與需求導(dǎo)向

1. 您認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的大廈客戶活動，對提升員工滿意度與歸屬感是否有幫助?

幫助極大有一定幫助幫助不大無幫助

2. 您更希望通過大廈活動，為員工實現(xiàn)哪類目標(biāo)?

緩解職場壓力，放松身心豐富業(yè)余生活，增進(jìn)同事互動提升職場技能，助力個人成長增強企業(yè)與員工的情感聯(lián)結(jié)其他

3. 您所在企業(yè)鼓勵員工參與大廈客戶活動的程度?

大力鼓勵，支持員工優(yōu)先參與適度鼓勵，允許員工合理安排時間參與不鼓勵不反對，員工自愿參與不鼓勵，以工作為重

二、員工活動類型偏好調(diào)研

4. 結(jié)合貴司員工的年齡結(jié)構(gòu)與工作特性，您認(rèn)為以下活動類型中，員工參與意愿最高的前三類是?

趣味解壓類（如趣味運動會、桌游派對、密室逃脫）生活技能類（如急救知識培訓(xùn)、職場穿搭指導(dǎo)、咖啡品鑒）健康養(yǎng)生類（如午間瑜伽、頸椎理療、養(yǎng)生講座）文化體驗類（如非遺手作、書法繪畫、讀書分享）公益志愿類（如綠植領(lǐng)養(yǎng)、公益捐贈、社區(qū)服務(wù)）節(jié)日福利類（如端午包粽、中秋賞月、新年市集）其他

5. 您是否希望大廈組織企業(yè)專屬定制活動?（如企業(yè)沙龍、團建專場等）

非常希望，可定制企業(yè)主題團建有興趣，視活動成本與形式而定暫不考慮無意愿

三、活動落地細(xì)節(jié)需求

6. 從企業(yè)運營角度，您認(rèn)為最適宜組織員工參與活動的時間是?

工作日上午（9:00-11:00）工作日午間（11:00-13:00）工作日下午（13:00-18:00）周末上午周末下午其他時段

7. 您認(rèn)為單次活動的時長控制在多久，適合員工參與?

30分鐘以內(nèi)30-60分鐘1-2小時2小時以上

8. 您對大廈活動的禮品/獎品設(shè)置有何建議?

實用辦公好物健康生活禮品文創(chuàng)紀(jì)念禮品無需禮品，聚焦活動本身其他

四、活動規(guī)劃反饋與建議

9. 您對大廈2026年“周周有活動，月月有主題，季季有精品”活動規(guī)劃是否認(rèn)可?

非常認(rèn)可，活動豐富可選擇性強比較認(rèn)可，適當(dāng)控制高頻活動的時長即可不太認(rèn)可，活動過于密集可能分散員工精力無所謂

10. 您對金隅大廈2026年度客戶活動，還有哪些個性化建議或需求?

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