2026年入黨申請(qǐng)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)問(wèn)卷

請(qǐng)本著對(duì)黨組織負(fù)責(zé)、對(duì)申請(qǐng)人負(fù)責(zé)的原則，真實(shí)客觀填寫(xiě)以下問(wèn)卷。如有其他情況，可通過(guò)玲瓏信息舉報(bào)平臺(tái)單獨(dú)舉報(bào)。

1. 您評(píng)議的入黨申請(qǐng)人的姓名

李向蕊吳峰張娜盛楓林郭靜欒萌梅孫少蔚王燕劉銘嬌欒筱婷郭秀彭文寶王玉珍童玉玲姜常輝閆萍馮銀娣原英貴劉兆平李兆彬胡凡明史文濤吳學(xué)輝張夢(mèng)羅定偉朱文武高飛鴻黃子超溫少平張立新周璇張誠(chéng)賈浩雙劉婷婷宋癸熹滕紹帥閆偉禮彭浩楠蔡志遠(yuǎn)王芳李桂富劉國(guó)都溫書(shū)豪王英明楊松春曾慧靈曾筱黃金超黃崢李連偉羅孫相覃立泉姜曉倩王新寧馮翠翠欒晶

2. 從行政關(guān)系上，該入黨申請(qǐng)人是您的

上級(jí)下屬同部門(mén)同事跨部門(mén)同事

3. 您覺(jué)得該同志的思想覺(jué)悟相比一般職工

更高差不多更低

4. 該同志是否存在違反公司廉潔自律規(guī)定的行為或苗頭？

有從沒(méi)有

5. 該同志是否存在工作態(tài)度不端正、欺上瞞下，搞架子形式主義和好大喜功的現(xiàn)象。

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

6. 該同志作為入黨申請(qǐng)人，在工作中發(fā)揮以身作則、身先士卒的模范帶頭作用方面

非常明顯一般較差

7. 該同志是否流露出對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)θ朦h問(wèn)題的消極態(tài)度或灰色言論

經(jīng)常有偶爾有從沒(méi)有

8. 該同志是否存在以權(quán)謀私、損公肥私、損人利己等品德方面的問(wèn)題

有沒(méi)有

9. 該同志是否存在違反廉政規(guī)定搞業(yè)余有償兼職行為？

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

10. 該同志是存在違反家庭生活作風(fēng)的行為或苗頭

有沒(méi)有

11. 該同志作為管理者是否存在無(wú)法控制好自己情緒，管理方法簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

12. 該同志在工作中是否有拉幫結(jié)派搞小圈子小團(tuán)體、搞裙帶關(guān)系的現(xiàn)象

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

13. 該同志是否存在日常工作敷衍、本職工作推諉、重點(diǎn)工作拖沓、難點(diǎn)工作逃避等不良工作作風(fēng)

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

14. 該同志是否存在不愿正視自身問(wèn)題、不敢于自我批評(píng)和自我反省的現(xiàn)象

偶爾有經(jīng)常有從沒(méi)有

15. 該同志對(duì)于下屬反映的關(guān)系切身利益的合理訴求

立說(shuō)立行，立足本職盡力解決或積極反映協(xié)調(diào)解決態(tài)度良好但解決不力漠不關(guān)心或敷衍回絕

16. 該同志在參加工會(huì)活動(dòng)、青年服務(wù)、志愿行動(dòng)、公益活動(dòng)等群眾性活動(dòng)方面

偶爾可見(jiàn)該同志參加經(jīng)常見(jiàn)該同志參加從未見(jiàn)該同志參加

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