中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法在線測試

歡迎參加本次測試，請認真作答以下題目。

二、單項選擇題（每題5分，共8題，滿分40分）

1. 您的部門/單位：

公司領導綜合部客服部人力資源部產(chǎn)品部財務部生產(chǎn)部法務行政

2. 您的崗位：

總監(jiān)及以上領導中層管理人員客服部人力資源部產(chǎn)品部財務部生產(chǎn)部法務行政

3. 違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作堅持（）原則，實行重大決策終身問責。

客觀公正定責依法依規(guī)問責分級分層追責懲治教育結合

4. 企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資資產(chǎn)損失（）為較大資產(chǎn)損失。

500萬元以下500萬元以上5000萬元以下5000萬元以上1000萬元以上

5. 直接責任是指相關人員在其工作職責范圍內(nèi)，違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責，對造成的損失起（）作用時應承擔的責任。

次要作用輔助作用決定性直接作用領導作用

6. 發(fā)生一般資產(chǎn)損失，資產(chǎn)損失在300萬元以上400萬元以下的，應扣減和追索責任認定年度（）以下的績效薪金。

30%40%50%20%

7. 相關責任人受到誡勉處理的，（）內(nèi)不得提拔、重用。

三個月六個月一年兩年

8. 初步核實工作一般應于（）內(nèi)完成。

1個月2個月3個月6個月

9. 核查工作一般應于3個月內(nèi)完成，最長不得超過（）。

4個月5個月6個月12個月

10. 被處理人對處理決定有異議的，可在處理決定送達之日起（）內(nèi)提出書面申訴。

7日15日30日60日

二、多項選擇題（每題10分，共5題，滿分50分）

11. 責任追究工作應當遵循的原則包括（）。

依法依規(guī)問責客觀公正定責分級分層追責懲治教育和制度建設相結合

12. 資產(chǎn)損失包括（）。

直接損失間接損失或有損失潛在損失

13. 對相關責任人的處理方式包括（）。

組織處理扣減薪酬禁入限制紀律處分

14. 下列屬于內(nèi)部管控方面責任追究情形的有（）。

違反規(guī)定程序決定重大經(jīng)營投資事項對重大風險隱患失察拒絕整改監(jiān)管機構提出的整改要求未按規(guī)定開展融資性貿(mào)易業(yè)務

15. 可以對違規(guī)經(jīng)營投資相關責任人從輕或減輕處理的情形有（）。

情節(jié)輕微的個人沒有謀取私利的及時采取措施減少資產(chǎn)損失的主動配合責任追究工作的

三、判斷題（每題2分，共5題，滿分10分）

16. 本辦法所稱未履行職責，僅包括不作為、拒絕履行職責兩種情形。

對錯

17. 涉嫌犯罪的違規(guī)經(jīng)營投資問題線索，應當移交國家監(jiān)察機關或司法機關查處。

對錯

18. 相關責任人已退休的，不再按照本辦法給予相應處理。

對錯

19. 以促進企業(yè)改革發(fā)展為目標且個人未謀取私利的違規(guī)經(jīng)營投資行為，一律不予追究責任。

對錯

20. 被處理人對責任追究處理決定有異議的，可收到?jīng)Q定之日起30日內(nèi)提出書面申訴。

對錯

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