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食安科技公司薪酬管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷

尊敬的同事:

     您好!本次問卷調(diào)查旨在了解公司現(xiàn)行薪酬管理的實際情況,以期為優(yōu)化公司薪酬體系、提升員工激勵效果提供科學依據(jù)。問卷采用匿名方式,所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究,我們將對您的信息嚴格保密。懇請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫,衷心感謝您的支持與配合!

第一部分:基本信息
1. 1.您的性別:
2. 2.您的年齡:
3. 3.您在本公司的工作年限:
4. 4.您所在的部門/崗位類別:
第二部分:薪酬管理現(xiàn)狀調(diào)查
5. 5. 您認為公司目前的薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資、績效工資、獎金、福利等比例)是否合理?
6. 6.您認為員工薪酬確定的標準是否合理?
7. 7.與同行業(yè)同類崗位相比,您認為公司的薪酬水平如何?
8. 8.公司的薪酬調(diào)整(如普調(diào)、晉升調(diào)薪、績效調(diào)薪)是否及時且規(guī)范?
9. 9.您認為公司的績效考核結(jié)果與薪酬的關(guān)聯(lián)程度如何?
10. 10.目前的薪酬制度對您的工作積極性激勵作用如何?
11. 11.您是否清楚了解公司的薪酬制度、政策和計算方式?
12. 12.您認為公司在福利(如五險一金、補充保險、體檢、假期等)方面的設(shè)置是否完善且有吸引力?
13. 13.您認為公司的薪酬管理(如制度、發(fā)放、溝通等)是否公平、透明?
14. 14.您認為公司的薪酬管理體系是否有效支持了公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略目標?
15. 15.以下哪項最可能是促使您考慮離開公司的主要原因?(可多選,)
16. 16.對于公司未來的薪酬體系優(yōu)化,您最期待改善的方面是?(可多選,)
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