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企業(yè)文化建設與員工滿意度調(diào)查問卷

1. 性別
2. 年齡
3. 部門
4. 職位
5. 工齡
6. 國籍
7.您認為公司是否清晰傳達了其核心價值觀（創(chuàng)新、卓越、合作）?
8.您是否認為公司愿景具有可實現(xiàn)性，并能激勵員工?
9.公司是否鼓勵創(chuàng)新，并提供創(chuàng)新支持和資源?
10.公司是否注重社會責任，體現(xiàn)出環(huán)保意識和社會貢獻?
11.您對公司整體精神文化的認同感如何?
12.公司管理制度是否透明且公平，能夠平等對待所有員工?
13.公司決策流程是否透明，員工是否能了解并參與重要決策?
14.公司的績效考核制度是否合理，能否有效激勵您的工作表現(xiàn)?
15.公司是否有完善的跨文化溝通機制，支持中外員工的有效合作?
16.晉升制度是否公平、透明，是否提供清晰的晉升路徑?
17.公司是否為員工創(chuàng)造了良好的團隊合作氛圍?
18.您是否認為員工在公司內(nèi)具有較強的工作紀律和責任感?
19.公司跨文化團隊的協(xié)作效率如何?
20.公司是否鼓勵靈活的工作方式和創(chuàng)新行為?
21.您對工作流程的清晰性和規(guī)范性是否滿意?
22.您對公司提供的辦公環(huán)境（設施、設備等）的舒適性是否滿意?
23.公司生產(chǎn)設施是否現(xiàn)代化，能夠滿足當前的生產(chǎn)需求?
24.您是否對公司的員工福利（醫(yī)療、保險、假期等）感到滿意?
25.公司是否為外籍員工提供了足夠的生活保障（如住宿、交通補助等）?
26.公司是否為員工提供了定期體檢和完善的健康管理措施?
感謝您的參與！您的反饋對我們改進企業(yè)文化建設非常重要。
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