應(yīng)聘者綜合信息采集

歡迎您參與本次應(yīng)聘！為了更精準(zhǔn)地進(jìn)行人崗匹配，我們需要您填寫一些個(gè)人基本信息，并完成后續(xù)的性格與職業(yè)傾向測(cè)評(píng)。答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)放心如實(shí)填寫。期待與您一起打造更有凝聚力的團(tuán)隊(duì)！

1. 您的姓名：

2. 請(qǐng)輸入您的手機(jī)號(hào)碼：

3. 您是在職/離職？

在職（說(shuō)明現(xiàn)任公司和崗位）離職

4. 在職換崗求職原因是？

5. 離職原因是？

6. 您對(duì)齊同華審咨詢是否有所了解？對(duì)應(yīng)聘崗位的理解如何？

7. 您的期望薪資、薪酬結(jié)構(gòu)是？

8. 預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：

第一部分：工作價(jià)值觀與驅(qū)動(dòng)力

9. 您對(duì)創(chuàng)業(yè)公司的整體看法是？

非常認(rèn)可，愿意接受高節(jié)奏、高挑戰(zhàn)比較認(rèn)可，愿意嘗試但希望有一定保障一般，看情況而定不太認(rèn)可，擔(dān)心不穩(wěn)定完全不考慮

10. 如果有一項(xiàng)事業(yè)或理想讓您深深認(rèn)同，您愿意為之付出怎樣的努力？

全力以赴，即使短期內(nèi)犧牲個(gè)人時(shí)間與舒適愿意投入較多精力，但希望有階段性成果激勵(lì)會(huì)在正常范圍內(nèi)努力，保持工作與生活的平衡更傾向于按部就班，不輕易改變節(jié)奏

11. 您是否認(rèn)為工作應(yīng)當(dāng)承載某種個(gè)人理想或熱情？

是的，工作應(yīng)與個(gè)人理想緊密結(jié)合一定程度上，工作最好能體現(xiàn)個(gè)人興趣工作主要是職業(yè)發(fā)展手段，與理想不必強(qiáng)求一致工作只是工作，理想應(yīng)在生活其他領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)

12. 當(dāng)面對(duì)一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但可能帶來(lái)成長(zhǎng)的項(xiàng)目時(shí)，您的第一反應(yīng)是？

興奮，視之為實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)謹(jǐn)慎評(píng)估，愿意嘗試但需明確支持略有壓力，更偏好熟悉可控的任務(wù)回避，不希望承擔(dān)過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)

第二部分：工作投入與邊界

13. 您對(duì)工作日加班的接受程度是？

完全接受，任務(wù)優(yōu)先可以接受，但希望不是常態(tài)偶爾可以，需提前溝通盡量不接受，除非緊急完全不接受

14. 您對(duì)周末或節(jié)假日加班的態(tài)度是？

可以接受，創(chuàng)業(yè)公司可能需要全力以赴偶爾可以，但應(yīng)有補(bǔ)償或調(diào)休盡量不接受，除非項(xiàng)目特別關(guān)鍵完全不接受

15. 如果工作中遇到臨時(shí)緊急任務(wù)，而您已有個(gè)人安排，您通常會(huì)？

立即調(diào)整安排，以工作為重盡量協(xié)調(diào)，努力兼顧視任務(wù)重要性決定優(yōu)先個(gè)人安排，工作可延后處理

第三部分：職業(yè)偏好與穩(wěn)定性認(rèn)知

16. 您如何看待“找工作主要是為了穩(wěn)定”這種想法？

非常認(rèn)同，穩(wěn)定是首要考慮比較認(rèn)同，但也愿意適當(dāng)挑戰(zhàn)不太認(rèn)同，更看重成長(zhǎng)與機(jī)遇完全不認(rèn)同，職業(yè)應(yīng)追求動(dòng)態(tài)發(fā)展

17. 請(qǐng)對(duì)以下單位類型，按您的偏好從高到低排序：
（1-最傾向，4-最不傾向）

公務(wù)員/事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)成熟民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司

第四部分：自我認(rèn)知與行為模式

18. 您認(rèn)為自己是否屬于“性格熱烈、有明確人生追求”的那類人？

完全是，我常有強(qiáng)烈熱情并付諸行動(dòng)有時(shí)是，但也會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)調(diào)整節(jié)奏不太典型，我更傾向平穩(wěn)推進(jìn)完全不是，我崇尚理性與冷靜

19. 您是否愿意在職責(zé)范圍外主動(dòng)承擔(dān)更多工作，以推動(dòng)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)發(fā)展？

非常愿意，并視之為成長(zhǎng)機(jī)會(huì)愿意，但希望有相應(yīng)回報(bào)或認(rèn)可偶爾可以，不過(guò)需明確邊界不愿意，應(yīng)各司其職

20. 您認(rèn)為自己在工作中更接近以下哪種類型？

主動(dòng)開(kāi)拓型：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決積極配合型：能良好執(zhí)行并協(xié)助他人平穩(wěn)執(zhí)行型：做好分內(nèi)事，不主動(dòng)攬事界限清晰型：嚴(yán)格區(qū)分職責(zé)內(nèi)外

第五部分：加入創(chuàng)業(yè)公司的動(dòng)機(jī)

21. 您選擇加入一家創(chuàng)業(yè)公司，最重要的原因是？（可多選）

快速成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更大的責(zé)任與影響空間股權(quán)或長(zhǎng)期激勵(lì)可能性喜歡創(chuàng)新、靈活的氛圍為實(shí)現(xiàn)某種理想或事業(yè)愿景暫時(shí)沒(méi)有更合適的選擇其他

22. 其他原因：

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我們尋找的不僅是員工，更是志同道合、愿意共創(chuàng)未來(lái)的伙伴。您的真誠(chéng)回答，對(duì)我們至關(guān)重要。

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