《新疆西域果園員工薪酬滿意度調(diào)查及改進(jìn)分析》問卷調(diào)查（消費者版）

1. 您的年齡？

18歲以下18-25歲26-35歲36-45歲46歲以上

2. 您的職業(yè)？

學(xué)生上班族自由職業(yè)者退休人員其他（請注明）

3. 您是否購買過新疆西域果園的產(chǎn)品？

是（繼續(xù)作答）否（跳轉(zhuǎn)至最后一題）

4. 您在購買過程中，感受到西域果園員工（如銷售、包裝、售后）的工作狀態(tài)是？

消極敷衍平淡應(yīng)付正常完成工作積極主動熱情投入

5. 您認(rèn)為西域果園產(chǎn)品的“品控一致性”（如口感、規(guī)格統(tǒng)一）表現(xiàn)如何？

非常差

非常好

6. 您接觸的西域果園員工對產(chǎn)品信息的熟悉程度（如產(chǎn)地、儲存方式）？

完全不熟悉

非常熟悉

7. 您是否因“員工服務(wù)/產(chǎn)品問題”減少過對西域果園的購買頻率？

是（請說明原因）否不確定

8. 您覺得“員工工作狀態(tài)積極”會讓您對西域果園產(chǎn)品的信任度提升嗎？

完全不會

完全會

9. 假設(shè)西域果園優(yōu)化員工薪酬后，您是否期待其產(chǎn)品/服務(wù)出現(xiàn)這些變化？（可多選）

品控更穩(wěn)定員工服務(wù)更熱情售后響應(yīng)更快產(chǎn)品創(chuàng)新速度提升沒有期待其他（請注明）

10. 您認(rèn)為“員工待遇好”與“產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量高”之間的關(guān)聯(lián)程度？

完全無關(guān)

完全相關(guān)

11. 您對西域果園“通過優(yōu)化員工待遇提升產(chǎn)品/服務(wù)”的建議是？

12. 若未購買過西域果園產(chǎn)品，您是否會因“企業(yè)重視員工待遇”而優(yōu)先考慮嘗試其產(chǎn)品？

一定會可能會不確定可能不會一定不會

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