3.您認為公司績效管理體系的目標是否明確？

11.在績效評估過程中，您覺得考核者對您工作的了解程度如何？

12.您認為公司的績效評估結(jié)果是否客觀準確？

13.您對績效反饋溝通的方式和效果是否滿意？

14.在績效反饋溝通中，您的上級是否能幫助您分析工作中的問題并提出改進建議？

15.您認為績效結(jié)果與薪酬調(diào)整的掛鉤程度如何？

16.績效結(jié)果在您的晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展方面的影響程度如何？

17.您是否認為公司對績效優(yōu)秀的員工有足夠的激勵措施？

18.您認為公司的績效管理對您的工作目標明確性有何影響？

19.績效管理對您管理工作積極性的影響是？

20.您覺得績效管理對團隊協(xié)作氛圍有影響嗎？

1.您認為公司目前績效管理最需要改進的方面是？

2.對于績效指標設(shè)定，您希望做出哪些改進？

3.關(guān)于績效反饋與溝通，您希望公司做出哪些改變？